Question

什么问题是HR最想问应届毕业生的？

Answer 1

最奇葩的问题是你做过最不要脸的事是什么？面试可能是我们生活中躲不过的一个“劫”。大学时参加学生会需要面试、考研考公需要面试、毕业了参加工作还得面试。更气的是，在面试的时候我们不仅可能被问到专业知识、职业规划等，还经常被问到一些奇葩问题。比如:
1、如果用一种颜色来形容你，你觉得你是什么颜色？
其实这一问题类似的问法还有很多。例如，你喜欢什么颜色？你的大脑是什么颜色？从心理学上来讲，颜色可以在一定程度上反映一个人的情绪和性格，不同的颜色代表不同的性格，而这类问题其实也就是在考察一个人的性格，hr可能以此为参考看你是否适合这个岗位。
当然，你也可以对自己所选的颜色进行解读，但是你需要把自己所选的颜色往积极的倾向进行解读。或者如果你准备得足够充分的话，可以挑选“适合这个岗位的颜色”，但是这并不意味着你需要去说谎，而是从你的性格里挑选较符合这个特征的方面去传达给面试官。
2、你住的城市有多少交通信号灯？
首先你需要明确一点，这类问题并没有准确答案。这种类似于脑筋急转弯的问题其实是在考查一个人分析问题的能力。其实哪怕是你的面试官，他也并不知道你住的城市有多少交通信号灯，但是你可以向他展现你的思维过程。薯镇
比如，这个街区是有一些自主创业的小公司组成的，原来比较靠近外环，加上年轻人比肢闷较多，所以车流量并不多，因此交通信号灯较少。而另一片区域是你们城市的CBD，比较繁华，因此交通信号灯较为密集（不一定准确）。然后进行大致的估算即可。体现了思维过程也就体现了这个问题的价值。
3、你怎么给蝙蝠侠和超人劝架？
这类问题主要是历手弯考查一个人的沟通和表达能力，一般提得比较多的还有：请向你的奶奶解释什么叫Excel？如何跟一个盲人描述颜色？在回答这类问题的时候要灵活运用举例子、类比等方法，尽量使自己的语言对于特定人群来说是简单易懂的。不同的人群对于同一个事物的认知能力并不相同，对于不同人群该如何调节自己的表达方式，正体现了一个人的表达和沟通能力。
4、你做过最不要脸的是什么一件事？
这种问题会让不少人有一种难以启齿的感觉，但是要知道这是面试，是面试官全方面了解你的一个过程。因此千万不要在这个问题上去隐瞒什么。问题都这么问了当然不会指望你讲出什么漂亮的经历。
所以你需要做的就是快速回忆自己的经历，然后把经历讲清楚，倒不是说要反复强调你最“不要脸”的那个部分，你从中获得的东西才是最重要的。面试官可以通过这