参加公务员遴选需要什么条件
参加公务员遴选条件是:公职人员、表现不错、青年才俊。
各遴选考试的报考条件有些许不同,其中通用报考条件如下:
1.公职人员:在岗在编,且满2年以上的主任科员及以下的公务员或参公人员。
2.表现不错:手橘年终考核结果称职及以上。
3.青年才俊:一般为35周岁以下,个别考试会放宽至40周岁。
有以下情况的不能报考遴选考试:
1.犯错中的:涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2.已犯错的:受处分期间或者未满影响期限的。
3.限制年限中的:按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4.未转正的:尚在新录用公务员试用举薯晌期的。
遴选:
遴选,汉语词语,意思是挑选、选拔。该词在王安石《辞男雱说书札子》:“一介之任,必欲因能;讲艺之臣,犬为遴选。”中有提及。
中央机关从基层公开遴选公务员主要是解决党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。过去不少机关干部是从家门到校门,毕业后直接进机关门的“三门干部”。他们的素质和潜能俱佳,但离基层较远,离群众较远,缺乏实践锻炼与基层经验,难正锋以深层剖析理解当今中国民生和社会实际。
而遴选公务员可以有效解决中央国家机关中这一短板和不足。同时,遴选还在于探索建立一条基层公务员的选拔培养链,这对畅通基层公务员的“上行通道”非常重要,通过遴选,乡镇(街道)公务员都可以直接到中央任职,实现五级连跳,这在以前是根本不可想象的。
2、年龄:一般要求报考者年满18周岁(具体最低和最高年龄限制可能因地区而异),年龄上限多为35岁,有时也会根据特殊岗位的需要进行调整。
3、学历要求:通常要求报考者具有普通高等学校本科及以上学历,部分职位可能对硕士研究生及以上学历有要求。
公务员遴选的特点
遴选是公务员转任的一种十分常见的方式,其中比较大的一个特点就是上级的机关直接向下级的机关选人。遴选包含了职务平调以及提拔这两种可能,更多的时候是平调,遴选成功者,职称是可以得到晋升的。
遴选要求参与者都改氏必须要具有两年以上基层工作经历以及两年以上公务员工作经历。公务员遴选条件要求还是比较严格的,也只有符合条件者,才可以报名参与。在遴选成功之后,便可以获得相应的职称和待遇。
公务员遴选,是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。中共核冲散中央组织部、国家公务员局规定:在职公务员、参照公务员法管理机关工作人员不能报名参加中央机关公务员录用考试。中央层级以下公务员进入中央和国家机关一般只能通过遴选进入。
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2024-08-13 · 百度认证:武汉公选王教育科技有限公司
1.报名范围:
省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合条件的也可报名。
2.报名人员应当具备下列资格条件:
政治立场坚定、政治素质过硬,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。
具有2年以上基层工作经历。本次公开遴选要求的基层工作经历,是指在市(地、州、盟)、县(市并凯、区、旗)、乡镇(街道)党政机关,村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当卜蔽空团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。
3.除报考专门面向选调生职位外,一般应当在本级机关工作2年以上。
近3年年度考核没有基本称职以下等次。
具有大学本科及以上文化程度。
具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
符型瞎合公开遴选职位要求的其他资格条件。
法律法规规定的其他条件。