Question

领导调岗后工资降低怎么办？

Answer 1

作为职场员工，首先要接受这样的调岗，因为有些时候调岗也可能是根据工作的需要安排你到更适合你的岗位，但无论何种情况，你要保持冷静的情绪和领导好好交流沟通
一、一定要去找领导谈

有些领导欺软怕硬，他偷偷给你降低工资或者调岗，肯定是认为你不好意思去找他。对于这样的领导你就不要怕，一定要去找他深入地谈一谈。

不过，谈的时候也要有技巧。

一定不能带有责怪、怨恨的情绪。而是先和他谈谈你过往的业绩、对公司的感情、今后的打算等等。然后再提及工资或者调岗的时候，是不是你哪里做的不好，请领导指出，正好可以学习和改进。

经过这么一番交流后，如果领导还不改变主意的话。那么，你就要做好找下家的打算。可以边做，边找，不要裸辞，要不然就正合了领导的心意了。

二、自己要有实力

我的领导之所以会给我把工资调回来，主要有两个原因：

1.他理亏

毕竟我在这个单位也工作了好几年，平时表现都不错。他现在突然降低我工资，我又直接找过去，他有点不好意思。

2.我有专业证书

我这几年业余考了几本含金量的专业证书。所以，结合我平时的表现，再加这些证书，领导怎么说也不好意思不调回来的。因为有这些证书，出去找工作非常容易的。

所以，自己有实力才是最重要的。

如果手里再有一两张王牌的话，那领导也不会把你怎么样的。