在职人员提升学历是不是必要的?
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在职人员提升学历肯定是必要的,提升学历有利于就业、有利于升职、还有利于提高薪资福利待遇。
1、就业方面
现在的就业市场越来越看重一个人的学历出身,许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都会要求本科及以上学历,企业招聘时都更倾向于名校毕业生。低学历,会限制一个人的工作机会和发展,学历对于就业的影响是非常大的。
2、升职方面
许多单位,尤其是国家机关和事业单位提拔人员的首要条件就是本科及以上。尽管工作能力强,但学历低,晋升还是会很困难。甚至很多单位会要求在职人员取得一定的学历,如果在规定时间内没有取得还会面临失业的危险。没有学历就没有竞选机会和升职资格。
3、福利待遇方面
“学历决定薪资”,虽然有点绝对,但是学历的确是决定了我们的薪资。我国的福利待遇排序是博士、硕士、本科。本科生毕业后起步薪资是3~4k,学历越高,起步薪资还有公司的福利待遇都会越好。只有拥有更高的学历才能进入更好的公司,享受到更好的福利待遇,这一切都是相辅相成的。
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2、升职方面
许多单位,尤其是国家机关和事业单位提拔人员的首要条件就是本科及以上。尽管工作能力强,但学历低,晋升还是会很困难。甚至很多单位会要求在职人员取得一定的学历,如果在规定时间内没有取得还会面临失业的危险。没有学历就没有竞选机会和升职资格。
3、福利待遇方面
“学历决定薪资”,虽然有点绝对,但是学历的确是决定了我们的薪资。我国的福利待遇排序是博士、硕士、本科。本科生毕业后起步薪资是3~4k,学历越高,起步薪资还有公司的福利待遇都会越好。只有拥有更高的学历才能进入更好的公司,享受到更好的福利待遇,这一切都是相辅相成的。
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