工作能力包含哪些方面?
展开全部
工作能力通常是指一个人在工作中所能够发挥的力量,广泛且深刻地影响工作质量和工作效率。业绩是能力的外在表现,能力是业绩内在的根本。
一个人的工作能力能够通过业绩显现,而题中的“能力”并不是一个单一的概念,而是多个概念的集合,首先便是这几个能力概念中最基础的前提——专业技能。
专业技能主要是指从事某一职业的专业能力,也是胜任岗位工作基本的专业能力。
随着工作的熟练和经验的积累,个体的专业能力会在学习与实践得到不断提升,进一步得到掌握、磨练和强化。
专业技能是工作能力的起点,有了扎实牢靠的专业岗位能力才能在职场上是吃饭的本事,是拥有价值延伸的本钱,其他部分都是锦上添花的拓展。
三百六十行,行行出状元。通过不断深入理解岗位职责,提升自己不可替代的核心竞争力。
将该领域的工作做到极致,便是极其出色的工作能力的组成部分。
尽管极致的专业技能在职场中依旧是片面的,但是确实是一个人的工作能力不可缺失的基石。
一个人的工作能力能够通过业绩显现,而题中的“能力”并不是一个单一的概念,而是多个概念的集合,首先便是这几个能力概念中最基础的前提——专业技能。
专业技能主要是指从事某一职业的专业能力,也是胜任岗位工作基本的专业能力。
随着工作的熟练和经验的积累,个体的专业能力会在学习与实践得到不断提升,进一步得到掌握、磨练和强化。
专业技能是工作能力的起点,有了扎实牢靠的专业岗位能力才能在职场上是吃饭的本事,是拥有价值延伸的本钱,其他部分都是锦上添花的拓展。
三百六十行,行行出状元。通过不断深入理解岗位职责,提升自己不可替代的核心竞争力。
将该领域的工作做到极致,便是极其出色的工作能力的组成部分。
尽管极致的专业技能在职场中依旧是片面的,但是确实是一个人的工作能力不可缺失的基石。
AskForm360
2024-12-16 广告
2024-12-16 广告
1.分析组织现状。2.开展人才盘点。这一部分就是对关键岗位的人才进行测评,包括能力和潜力两个方面,同时还要与其绩效结合进行分析。需要准备的内容主要是人才的标准,主要包括设定模型、绩效指标,有的企业还会准备潜力模型,因为他们在人才盘点中特别重...
点击进入详情页
本回答由AskForm360提供
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询