Question

人事专员是做什么的

Answer 1

人事专员是指执行并完善公司的人事制度与招聘计划，员工培训与发展规划，绩效评估，员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。

执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。

人事专员技能及经验要求，大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先。二年以上相关工作经验，有通讯行业相关工作背景者优先。

员工考核

在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力。具有优秀的书面，口头表达能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强。工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。具有较强的应变能力和内外沟通能力，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。