Question

军人退休或者转业以后，待遇怎么调整？

Answer 1

从各方确凿信息证来看，对奉献多的、贡献大的，会给予相应的激励补偿，如果这样，岗位津贴、工作性津贴必然会上调，而这两项与退休和自主的无关。这也无可厚非，毕竟已不在岗位上，不享受这个待遇也是应该的。另外也会上调边远艰苦地区的补贴和补助，还有执行任务的补助，等等，这些也与自主和退休的无关。

如果从鼓励长期服役这一精神来看，应该上调军龄和军衔薪资，这两项与退休和自主的有关，会跟随现役的一同增长。是否会调整这两项的？此次薪资调整将军官薪资设了十九级，衔级从少尉到上将分10个级。为解决兵龄长衔级低的薪资低于兵龄短衔级高的问题，薪资设计中将每个衔级对应多个待遇级，并将衔级高兵龄短的待遇级设低一级。比如说：少尉对应十九至十七级，中尉对应十八至十五级，少尉随着工作时间的增长，其福利待遇甚至有可能会比一些中尉福利待遇还要高。

从薪资按照军衔设级来看，调整军衔工次应该是大概率的事，这样也才能符合鼓励长期服役的初衷。当前，有的认为，可借鉴外军做法，通过调高军龄薪资，来解决军龄长军衔底薪资低的问题。