云南：2005年省委组织部公开选调机关工作人员公告
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为进一步拓宽识人选人视野，公开、公平、公正地选拔干部，树立组织部门公道正派的形象，经中共云南省委组织部部务会研究，决定以公开选调的方式，面向基层和省直单位公开选调10名干部到省委组织部机关工作。现将有关事项公告如下：
一、选调原则
按照自愿报名、组织推荐、考试考察、择优选调的原则组织实施。
二、选调人数和岗位
本次公开选调干部10名。其中，处级干部2名、科级干部8名。岗位分别是：干部处2名（科级干部）；研究室2名（副处级干部1名、科级干部1名）；组织处2名（副处级干部1名、科级干部1名）；干部信息管理中心1名（科级干部）；党员电化教育中心1名（科级干部）；干部培训办2名（科级干部）。
三、选调对象和范围
全省具有相应职级的公务员（含参公管理单位中的干部）。
四、选调条件和资格
（一）条件
选调对象应具备下列基本条件：
1、政治素质好。坚持党的基本路线和各项方针、政策，认真学习和实践“三个代表”重要思想，经得起各种风浪的考验。
2、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，认真调查研究，能够把党的方针、政策同工作实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效。
3、有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任组织人事工作的能力、政策理论水平和专业知识，组织协调能力、调研能力、文字工作能力、语言表达能力较强。
4、有严守纪律，公道正派，清正廉洁的品质，默默无闻，无私奉献的敬业精神，求真务实的工作作风。
5、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
（二）资格
选调对象应具备下列资格：
1、国民教育大学本科学历，中共正式党员。
2、具有5年以上工作经历?熏 熟悉组织人事工作业务。
3、副处级干部具有任实职三年以上履职经历。
4、科级干部年龄原则上在30岁以下，副处级干部年龄原则上在35岁以下。
5、身体健康。
五、选调岗位要求
（一）干部处
科级干部：熟悉党的干部路线、方针、政策，熟悉《干部任用条例》，有从事组织人事工作的经历，有一定的文字工作能力和语言表达能力，能运用计算机处理文字材料。
（二）研究室
处级干部：理论功底扎实、文字综合能力强，有从事组织人事工作的研究能力，能起草重要文件、重要领导讲话、重要会议材料，有相应岗位工作经历者优先。
科级干部：有一定的政策理论水平和专业知识，从事过组织工作、党建工作课题的研究，有胜任重要文稿、材料起草的能力，搜集、整理工作信息的能力较强。
（三）组织处
处级干部：熟悉党的组织工作，有从事组织工作的经历和经验，有组织协调能力，能承担重要文稿材料的起草，能运用计算机等现代办公设备。
科级干部：哲学、社会科学基础较扎实，熟悉党的建设的基本知识，有独立完成调研任务和起草文稿、材料的能力，能运用计算机处理文字材料。
（四）干部信息管理中心
科级干部：须是计算机或相关专业毕业，具备一定的专业外语水平，熟悉计算机网络的设计、维护及当前局域网、广域网安全管理最新技术，能熟练运用SQL、ORACLE、Notes等数据库；有胜任网站规划、设计、制作的能力，保密、安全意识强，具有大型网络管理工作经验者优先。
（五）党员电化教育中心
科级干部：有较强的语言、文字表达能力，有较好的计算机应用基础，熟悉组织工作业务。
（六）干部培训办
科级干部：须具备硕士以上学位。有胜任干部培训、教学管理的能力，能较好的承担公共管理相关专业的授课。
六、选调程序
（一）报名。以各州（市）委组织部和省直单位组织人事部门为报名单位。
（二）推荐。各州（市）委组织部和省直单位组织人事部门，根据选调条件对报名人员逐一进行资格审查，按照好中选优的原则向省委组织部推荐一名（各州、市推荐一名县委副书记）选调人选，并将推荐人选的有关资料（个人身份证、毕业证、学位证、任职通知、工作履历表的复印件各一份及小一寸免冠近照三张）于5月15日前报送省委组织部机关党委（机关人事处）。经审查合格者统一发放准考证。
（三）考试。由省委组织部机关党委（机关人事处）统一组织考试。考试设笔试与面试，笔试采用闭卷方式进行。笔试后从高分到低分确定面试人选，面试人选与选调职位的比例为5：1。面试后综合笔试和面试成绩，取前3名进行考察。
（四）考察。考察由省委组织部机关党委（机关人事处）组织实施，对考察对象进行德、能、勤、绩、廉全面考察。综合考试成绩和考察结果提出拟调人选。
（五）试用。由省委组织部部务会讨论决定选调人选，对选调人选实行三个月试用期（试用期间原单位不得免去其原任职务）。
（六）正式调入。试用期满后进行民主测评，称职者正式调入，不适应者回原单位。
报名截止时间：2005年5月15日。
考试时间：笔试、面试时间另行通知。
联系单位：省委组织部机关党委（机关人事处）。
联系电话：（0871）4144151。
传 真：（0871）4144151。
本公告由省委组织部机关党委（机关人事处）负责解释。
中共云南省委组织部
2005年4月29日
一、选调原则
按照自愿报名、组织推荐、考试考察、择优选调的原则组织实施。
二、选调人数和岗位
本次公开选调干部10名。其中，处级干部2名、科级干部8名。岗位分别是：干部处2名（科级干部）；研究室2名（副处级干部1名、科级干部1名）；组织处2名（副处级干部1名、科级干部1名）；干部信息管理中心1名（科级干部）；党员电化教育中心1名（科级干部）；干部培训办2名（科级干部）。
三、选调对象和范围
全省具有相应职级的公务员（含参公管理单位中的干部）。
四、选调条件和资格
（一）条件
选调对象应具备下列基本条件：
1、政治素质好。坚持党的基本路线和各项方针、政策，认真学习和实践“三个代表”重要思想，经得起各种风浪的考验。
2、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，认真调查研究，能够把党的方针、政策同工作实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话，办实事，求实效。
3、有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任组织人事工作的能力、政策理论水平和专业知识，组织协调能力、调研能力、文字工作能力、语言表达能力较强。
4、有严守纪律，公道正派，清正廉洁的品质，默默无闻，无私奉献的敬业精神，求真务实的工作作风。
5、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
（二）资格
选调对象应具备下列资格：
1、国民教育大学本科学历，中共正式党员。
2、具有5年以上工作经历?熏 熟悉组织人事工作业务。
3、副处级干部具有任实职三年以上履职经历。
4、科级干部年龄原则上在30岁以下，副处级干部年龄原则上在35岁以下。
5、身体健康。
五、选调岗位要求
（一）干部处
科级干部：熟悉党的干部路线、方针、政策，熟悉《干部任用条例》，有从事组织人事工作的经历，有一定的文字工作能力和语言表达能力，能运用计算机处理文字材料。
（二）研究室
处级干部：理论功底扎实、文字综合能力强，有从事组织人事工作的研究能力，能起草重要文件、重要领导讲话、重要会议材料，有相应岗位工作经历者优先。
科级干部：有一定的政策理论水平和专业知识，从事过组织工作、党建工作课题的研究，有胜任重要文稿、材料起草的能力，搜集、整理工作信息的能力较强。
（三）组织处
处级干部：熟悉党的组织工作，有从事组织工作的经历和经验，有组织协调能力，能承担重要文稿材料的起草，能运用计算机等现代办公设备。
科级干部：哲学、社会科学基础较扎实，熟悉党的建设的基本知识，有独立完成调研任务和起草文稿、材料的能力，能运用计算机处理文字材料。
（四）干部信息管理中心
科级干部：须是计算机或相关专业毕业，具备一定的专业外语水平，熟悉计算机网络的设计、维护及当前局域网、广域网安全管理最新技术，能熟练运用SQL、ORACLE、Notes等数据库；有胜任网站规划、设计、制作的能力，保密、安全意识强，具有大型网络管理工作经验者优先。
（五）党员电化教育中心
科级干部：有较强的语言、文字表达能力，有较好的计算机应用基础，熟悉组织工作业务。
（六）干部培训办
科级干部：须具备硕士以上学位。有胜任干部培训、教学管理的能力，能较好的承担公共管理相关专业的授课。
六、选调程序
（一）报名。以各州（市）委组织部和省直单位组织人事部门为报名单位。
（二）推荐。各州（市）委组织部和省直单位组织人事部门，根据选调条件对报名人员逐一进行资格审查，按照好中选优的原则向省委组织部推荐一名（各州、市推荐一名县委副书记）选调人选，并将推荐人选的有关资料（个人身份证、毕业证、学位证、任职通知、工作履历表的复印件各一份及小一寸免冠近照三张）于5月15日前报送省委组织部机关党委（机关人事处）。经审查合格者统一发放准考证。
（三）考试。由省委组织部机关党委（机关人事处）统一组织考试。考试设笔试与面试，笔试采用闭卷方式进行。笔试后从高分到低分确定面试人选，面试人选与选调职位的比例为5：1。面试后综合笔试和面试成绩，取前3名进行考察。
（四）考察。考察由省委组织部机关党委（机关人事处）组织实施，对考察对象进行德、能、勤、绩、廉全面考察。综合考试成绩和考察结果提出拟调人选。
（五）试用。由省委组织部部务会讨论决定选调人选，对选调人选实行三个月试用期（试用期间原单位不得免去其原任职务）。
（六）正式调入。试用期满后进行民主测评，称职者正式调入，不适应者回原单位。
报名截止时间：2005年5月15日。
考试时间：笔试、面试时间另行通知。
联系单位：省委组织部机关党委（机关人事处）。
联系电话：（0871）4144151。
传 真：（0871）4144151。
本公告由省委组织部机关党委（机关人事处）负责解释。
中共云南省委组织部
2005年4月29日
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