以下关于绩效考核指标评价标准的描述,错误的是( )。
A.通常可以分为描述性标准和量化标准B.量化标准用具体的数字来描述期望达到的状态C.大部分的被评估对象都要达到卓越标准D.指标评价标准要对员工有很高的压力才好E.指标评价...
A.通常可以分为描述性标准和量化标准
B.量化标准用具体的数字来描述期望达到的状态
C.大部分的被评估对象都要达到卓越标准
D.指标评价标准要对员工有很高的压力才好
E.指标评价标准要每个月都做调整 展开
B.量化标准用具体的数字来描述期望达到的状态
C.大部分的被评估对象都要达到卓越标准
D.指标评价标准要对员工有很高的压力才好
E.指标评价标准要每个月都做调整 展开
展开全部
【答案】:C、D、E
本题考查绩效考核体系评价标准。
绩效考核指标可分为描述性标准与量化标准,量化标准是用具体的数字来描述期望达到的状态,是非数量化的标准,AB说法正确。
卓越标准的水平通常只有小部分被评估对象可以达到,C错误;指标评价标准的压力要适度,D错误;指标评价标准要有一定的稳定性,E错误。
本题考查绩效考核体系评价标准。
绩效考核指标可分为描述性标准与量化标准,量化标准是用具体的数字来描述期望达到的状态,是非数量化的标准,AB说法正确。
卓越标准的水平通常只有小部分被评估对象可以达到,C错误;指标评价标准的压力要适度,D错误;指标评价标准要有一定的稳定性,E错误。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询