面试被问为什么频繁跳槽|如何机智回答
面试被问：你为什么频繁跳槽如何机智回答
考察要点
1.工作稳定性，公司培养一个人的成本不低，所以会慎重考虑招聘因为一点小事就跳槽的人。
2.职业规龙划，判断你是否有清晰的职业规划，是否打算在该行业深耕。
X错误示范
1.前公司薪资太低，面试官：找工作只关注钱？
2.不正面回答问题，顾左右而言他，面试官：是不是因为什么不光彩的原因才频繁跳槽？
满分回答模板：说明跳槽原因+表明跳槽规划性+说明核心竞争力+表明工作稳定性参考回答，因为客观原因跳槽，受大环境的影响，之前工作的几家公司业务都遇到大大小小的危机，导致部门内部变动，工作内容发生重大变化，与我的职业规划不符，所以辞职想寻求一份更加稳定并且更符合我职业规划的工作，（说明跳槽原因）。
在之前的几份工作中，我负责xx,做出了xx成绩，锻炼了x能力，也让我意识到我想要在x行业深耕的决心。同时，这些工作经验和技能也能够帮助我快速上手新工作。（说明核心竞争力）我相信我所具备的技能能够让我胜任贵公司的xx职位，该岗位也符合我的职业发展路径，所以如果有幸加入贵公司，我会在xx岗位上深耕，（表明工作稳定性)。
因为职业规划跳槽虽然跳槽比较频繁，但是我一直有自己的规划。每一次做选择的时候也都是以自己的职业发展为依据的，都是在不断的提高能力，丰富自己。而且无论怎么跳槽，我都是在xx行业深耕。
说明跳槽原因+表明跳槽规划性：具体举例之前的跳槽和自己职规的关联性，我在每一份工作中都有不少收获，虽然也踩过一些坑，但也因此更加清楚适合自己的平台是什么样的，同时也明白了自己的优势所在。
在之前几家公司积累的xx经验和能力，都能够迁移到贵公司的xx岗位之中。说明核心竞争力我相信我的工作经验和能力与贵公司xx岗位是十分匹配的，我也希望能和一家符合我职业规划的公司共同成长，一起长期走下去，（表明工作稳定性)。
因为主观原因跳槽，之前工作的几家公司都是创业公司，但是项目上线后市场反馈一般，公司也不打算继续再投入更多资源，工作量变少，所以决定还是要回归到一个大的平台继续修炼自己，（说明跳槽原因）。
每一份工作对于我都是一次锻炼和提升，我接触了不同类型的业务和客户类型，拓宽了自己的视野，同时也能够灵活地迁移不同行业的知识，积累了丰富的工作经验。在这过程中，我找到了自己真正热爱的行业和有能力胜任的岗位，（说明核心竞争力)。
经了解，贵公司的xx岗位需要x技能，我都是具备的，且该岗位很符合我的职业规划。所以，选择贵公司是我深思熟虑的结果，（表明工作稳定性)。
总结：导致个人频繁跳槽的原因有主动的，也有被动的，要学会准确传达有用信息，真诚告知，不要夹带太多私人情绪和主观臆想，就事论事。站在长远的角度，公司希望招的是一个稳定踏实能干的人，避免人员的频繁流动。所以，你要表现出自己想为这家公司长期服务的态度，同时突出个人优势，削弱面试官对于你频繁跳槽的顾虑。
