Question

同事间有必要交心吗

Answer 1

非常有必要 同事一场，有的人成了无话不说的朋友、闺蜜，有的人离开办公室从此老死不相往来。

反差之大，其实都在常理之中。不是什么人都可以绑在一起的。

最近，“同事间有必要交心吗”话题登上热搜。有人认为同事就是同事，大家一起做事就行，交心就不必了；但更多人还是觉得要顺其自然，聊得来就交朋友，遇不到也不强求，换句话说，就是要“看人”。

为此，央视新闻认为:什么样的人能当朋友？八交九不交。深以为然。

无独有偶，近期就有朋友吐槽过一件事。

她说，以前辞职的一同事来公司，她忙前忙后照顾这个同事和两个领导吃饭，饭前饭后都还正常交流。

临走时，她出来送行，直到这一刻，这个同事没有再拿正眼看过她，相送的过程，自始至终，那同事一个劲地和领导再见，把她当成了空气。连个礼貌的眼神交流都没有。

说到这，朋友苦笑。

有谁还能劝说这个朋友，这样的同事可交？

但，她却自始至终保持了微笑。

……

因此，今天看到央视新闻总结的八交九不交深有感触。

不是所有的同事都能成为朋友，有些人根本就不配交心，不配做朋友。不是吗？

曹雪芹说过：万两黄金容易得，知心一个也难求!

Answer 2

交心是一种人际交往的方式，它可以帮助人们建立更深层次的关系，增强彼此之间的信任和理解。在工作场所，同事之间交心可以带来以下好处：
1. 增强团队凝聚力：交心可以让同事之间更加亲近，建立起更加紧密的联系，从而增强团队凝聚力，提高团队的工作效率和绩效。
2. 促进信息共享：交心可以让同事之间更加坦诚地交流，分享彼此的经验和知识，促进信息共享，提高团队的整体水平。
3. 增强工作满意度：交心可以让同事之间更加理解和支持彼此，减少工作中的疑虑和不安，从而增强工作满意度，提高工作质量和效率。
当然，交心也需要注意适度，不要过于依赖同事，也不要过度干涉彼此的私人生活。在交心的过程中，需要尊重彼此的隐私和个人空间，保持适当的距离和尊重。