收到offer再离职还是离职再去收offer呢?
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建议先收到offer再提离职。
如果你先提离职再去找工作,可能会遇到以下问题:
1. 找工作的时间会比较紧张。如果你在离职前没有找到下一份工作,你可能需要面临一段时间的失业。这会给你带来不必要的压力和经济负担。
2. 离职后再找工作可能会引起潜在雇主的怀疑。他们可能会认为你之前的公司有问题或者你离职时有什么瑕疵。
3. 离职后再找工作可能会降低你的谈判能力。你已经没有工作了,对薪资和福利的谈判可能会不利于你。
因此,最好的方法是在收到有吸引力的offer后再提离职。这不仅可以确保你有一份新工作,而且也能保持你的职业形象和谈判能力。
如果你先提离职再去找工作,可能会遇到以下问题:
1. 找工作的时间会比较紧张。如果你在离职前没有找到下一份工作,你可能需要面临一段时间的失业。这会给你带来不必要的压力和经济负担。
2. 离职后再找工作可能会引起潜在雇主的怀疑。他们可能会认为你之前的公司有问题或者你离职时有什么瑕疵。
3. 离职后再找工作可能会降低你的谈判能力。你已经没有工作了,对薪资和福利的谈判可能会不利于你。
因此,最好的方法是在收到有吸引力的offer后再提离职。这不仅可以确保你有一份新工作,而且也能保持你的职业形象和谈判能力。
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