吉林省公务员考试甲级和乙级的区别是什么啊
甲级：报考考省直、市州直机关(含垂直管理系统的市局和长春市所辖区局)和选调生职位的考试级别为甲级，笔试科目为《行政职业能力测验》（甲）、《申论》（甲）。
乙级：报考县（市、地级市的区）机关、乡（镇）和街道办事处及省直驻本级政府所在地之外县（市）机关（单位）的考试级别为乙级，笔试科目为《行政职业能力测验》（乙）、《申论》（乙）。
扩展资料：
1、考试内容：
（1）笔试。综合管理类（A类）、专业技术类（B类）、行政执法类（C类）公共科目笔试均为行政职业能力测验、申论。复习可以参考《吉林公务员考试备考教材》。
（2）面试
2、考试大纲
（1）行政职业能力测验科目考试 本科目主要测验应试者对从事党政机关工作所应具备的基本理论的掌握情况，特别是运用理论知识分析和解决问题的潜能。 本科目考试的大体范围和内容为： 常识判断。主要测查应试者对相关知识的运用能力。
主要包括政治、经济、法律、管理、人文、社会、科技等方面的内容。 言语理解与表达。主要考察应试者对语言文字的正确理解、综合分析、运用和表达能力。 判断推理。主要考察应试者的逻辑推理判断能力。其测验题型主要有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。 数量关系。
主要考察应试者对数量关系的理解、计算和判断推理能力。其测验题型主要有数字推理和数学运算两种。 资料分析。主要考察应试者对文字、图形、表格三种形式的数据性、统计性资料进行综合分析推理与加工的能力。
（2）申论科目考试 本科目主要是通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查其阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决实际问题的能力及文字表达能力。
申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象，要求应试者能够准确理解材料所反映的主要内容，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料主旨和精神的基础上，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，准确流畅地用文字形式表达出来。
具体考试的时候难易也有差距，甲级题目难度方面较乙级高些，而且报考要求和限制也普遍比乙级高一些。
乙级是市直：市直属单位，通常单位在城市中，如市政府，市质量监督局等等，他们都是市党委、市人大、市政府委任主要领导人的部、委、办、局等直属单位和直属部门，而有些单位就不是市直单位，如国税局、工商局等就不是市直单位。与市单位并列的还有省属单位等。
甲级及选调生在面试时是无领导小组讨论法
乙级及丙级在面试时是结构化面谈法
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甲级和乙级主要是根据报考的单位不一样。
2013年吉林公务员考试预计7月10会出通知，你可以进行关注。
以下为2012年考试公告中对考试级别的概述：
考试录用公务员工作采取分级考试的形式进行。报考省直、市州直机关（含长春市所辖区）和选调生职位的考试级别为甲级，笔试科目为《行政职业能力测验》（甲）、《申论》（甲）。报考县（市、区）机关（含垂直管理系统）、乡（镇）和街道办事处及省和市（州）直驻本级政府所在地之外县（市）机关（单位）的考试级别为乙级，笔试科目为《行政职业能力测验》（乙）、《申论》（乙）。其中报考乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位的考生，考试级别为丙级，笔试科目为《申论》（丙）和《农村工作常识》或《街道工作常识》。
不管是甲级还是乙级，整体都是有难度的。建议提前制定合理的备考计划。如果在备考中比较迷茫，不知道什么样的资源适合自己，或者遇到了备考的瓶颈，建议最好到有老师指导的备考平台进行学习，让老师给你配置合适的学习资源，辅助你更有针对性的学习。这就如同中政行测的战役模式http://www.zzxingce.com/user/method.php?c=zhanyi，可以达到事半功倍的学习效果。
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