Question

关于往届毕业生的派遣证问题

我是06年的毕业生，毕业后没有就业，户口是打回了原籍的，派遣证当初也派给了市教委接收，目前是在人才交流中心。今年我在重庆市一所公办学校应聘成功，但这个单位要求我原来那个大学开派遣证。我打电话咨询母校，他们说我的派遣证已经开过了，这种情况只需教委出个证明即可。但教委那边的说法却是他们只能管本地大学的派遣证，外地大学的管不了，所以现在单位要我回母校重新改派一次。可我根本没有就业，也可以改派吗？

想问一下目前国家对于我这种情况是怎么规定的？难道就非要回母校改派吗？
拜托，我不是没有派遣证，只是想知道为什么我当初已经被本市人才交流中心接收了，现在找了工作却要原学校派遣。既然这样的话，当初又何必派遣回原籍呢？

Answer 1

1.就业协议是高校掌握毕业生就业情况的依据，也是高校对毕业生发放派遣证的凭证，本身没有法律效力，不要等同于劳动合同。我国目前的政策下，就业协议的有效期为两年，即毕业时间起算的两年内，两年内就业报到必须使用就业协议，学校根据你就业协议上的就业地点派发派遣证，两年后就业协议失效，高校直接向毕业生的生源地开具派遣证。就你的情况来说，就业协议还可以签，派遣证也可以在学校领到，只要你携派遣证办理了就业报到手续，就有了干部身份。
2.这个有点抽象，而且一般也是放在具体事上才有体现，比如档案退休的年龄干部和工人身份不同；比如专业技术干部可以走职称，技术工人只能走工人等级，影响档案工资；缴纳社会保险，特别是养老保险的类型也有区别；等等。
3.如果不签订就业协议，一般会出现这么几种情况。学校长时间保留毕业生档案，直到你落实了就业单位后按规定去提档；学校留存1年、2年或其他自定年限后打回毕业生生源地毕分办（跨省情况下，打回生源地所在省级毕分办）；或直接要求毕业生在规定时间内提走档案。另外有一点需要注意，你就业后提档，需要你的拟存档单位具备人事档案管理权才可以。
你同学的情况，毕业两周年内签订就业协议，如果超过两年，比如07年6月毕业，09年7月后就业协议失效，就不可以签订了。这种情况下如果已经拿到了派遣证就只能去派遣证的上报到地就业报到，如果还没有拿到派遣证，可以去学校领到打回生源地的派遣证，也就只能去那里报到。在这种情况下，如果你的实际就业地与派遣证上报到地不符，一般的解决办法为：先按派遣证地址报到，在满足调动条件后，再通过人才流动途径调动到实际就业地。
大概就是这样，希望可以帮到你。

Answer 2

针对你的问题给你做下面回答
1：往届毕业生没有派遣证
2：有点就是可以通过派遣证把你的档案直接转给你的单位（你的户口所在地和单位在同一个地区）
3：派遣证其实只对学校有用，用工单位根本就不需要，所以对工作没有影响。但是会影响你的干部身份，上保险不会受影响。
4：一般情况下，学校会为学生保留档案，但是你毕业后还是没有用派遣单把档案提走的话，如果你的档案丢失，学校不会负责的，学校会转到教育局。
5：如果单位是有档案室的话，单位会给你处理你的档案的，不用你操心，但是如果你的户籍地和单位不是一个省市的话，你的档案你只能自己去放在你户籍地的人才。
问题补充：
1：单位都不看重这个派遣证的。对他们来说有没有都一样。对你的影响可能就是档案的问题。
2：派出所向你要报道证，你可以和你单位的人事处说，可以看一个在职证明什么的。就可以了

Answer 3

派遣证一年有效.

派遣证由国家主管毕业生调配部门统一制订，省级毕业生调配部门签发，在全国范围内使用。派遣证是毕业生向用人单位报到的书面证明，因此每位毕业生都应该有，如果您的档案里确实没有，您可凭证明向省级毕业生调配部门申请补办。祝你好运。

附件：派遣证的相关知识。

派遣证的作用相当于介绍信，你的档案、户口等问题都离不开它.
高校必须按照国家教委和市高校毕业生就业办公室下达的就业计划派

遣毕业生，毕业生就业派遣报到证由市高校毕业生就业办公室审核签

发。
所需的材料：
1．学校毕业分配办公室开具的打印派遣报到证的介绍信或证明
2．该学生与有关各方签章的就业协议书

教育厅毕业生就业指导中心签发的,是毕业生就业时到用人单位报到,

及报到后办理养老保险和医疗保险帐户的重要材料,同时办理户口的

迁移和档案的转移也需要派遣证.派遣证一式3联,毕业生持一联,毕业

生档案中存放一联,单位存档一联.

通过派遣证派遣毕业生是我国高校毕业生就业的基本方式，也是落实

国家计划和实现国家宏观调控的保证手段。派遣证由国家主管毕业生

调配部门统一制订，省级毕业生调配部门签发，在全国范围内使用。

派遣证是毕业生向用人单位报到的书面证明。

毕业生派遣证作为普通大中专院校毕业生身份（干部身份）的证明存

入档案。普通高校派遣毕业生，必须使用全国统一规定的，由地方毕

业生调配部门签发的《全国普通高等学校毕业生就业派遣派遣证》，

用人单位一律凭派遣证接收毕业生。

毕业生报到时，首先要明确报到地点，其次要注意报到期限，毕业生

要在报到期限内持派遣证到指定地点报到。报到地点一般在派遣证的

左上角，派遣证上注明的报到地点有两类。一类是直接派往具体用人

单位或用人单位上级主管部门；一类是派往所在地就业生分配办公室

。

一、派遣证有两个期限，（一）报到期限，这是说你要在派遣证规定

的时间（一般是一个月）内到用人单位（已就业的）或生源地所在地

政府人事主管部门（未就业的）报到，如果超过这个期限，你可能遇

到的麻烦是一是被用人单位追究违约责任（已就业的），二是生源地

政府人事主管部门不包分配（某些地区）或不能参加事业单位及公务

员招考。（二）派遣证自身有效期限，这个期限是三年，即如果你没

有在三年内办理就业手续，以后就不能再办理了，你的身份永远是学

生，而不能转正转干，而且户口也无法转到就业所在地。
二、从你的情况看来是你已经办理了正式的就业派遣证，用人单位是

企业，主管单位是人才交流中心，你的报到部门就是人才交流中心，

如果你已经把报到证交到人才交流中心就意味着报到过了，而你的派

遣证应与归入你的人事档案作为计算工龄的依据。
三、你目前身份是已就业应届毕业生，若要进入事业单位，就要看这

个事业对你的身份有没有限制了，一般未办理就业的应届毕业生进任

何事业单位都是可以的。但你就不一定了，有的事业单位会以你已就

业或是非公企业人员为由拒绝接收，还有的事业单位会要求你提供原

企业单位同意解约的函才让你参加招考。如果遇上上述情况，你就认

命吧，因为就业派遣报到证是不能改为待就业派遣报到证的。
四、如果你没有遇到上述情况而顺利被事业单位录取了，恭喜你！办

理调动手续去吧（一年内叫改派），调动手续办好后，档案连同派遣

证都要由原人才交流中心移至新单位。

派遣证是专门发给应届毕业生的。
应届毕业生落实工作单位之后，学校会发给派遣证，学生持派遣证到

用人单位报到。派遣证有期限，逾期作废。派遣证和档案、户口没多

大联系。
对于应届毕业生，毕业时学校还会发给户口迁移证，如果单位解决户

口，则写的是迁往单位，如果单位不解决户口，则可能迁回原籍，或

者写迁回你原来省的人才交流中心，不知你有无户口迁移证。户口迁

移证同样有期限，需要在规定期限内到迁往地上户。
档案通常是寄给用人单位的。如果你的档案不在学校那就在用人单位

。档案转寄是通过机要途径的，个人不参与，一般不会遗失。但你的

公司可能把你的档案托管在公司所在地人才市场。如果你以后要拿走

档案，需要公司和人才市场同意。档案对于国有单位的职工较为重要

，对私营单位职工办理社保也很重要。建议到公司人事部门询问你的

档案在那里没有。

Answer 4

1.派遣证，报到证对你以后的就业基本没有影响，因为现在各地没有分配毕业生这一说法了，所以自行找工作就可以了，私企是不会要你这些的。
2。户口你需要咨询你本地的派出所，看调回本地会籍需要哪些资料，越早越好。
3.档案事宜应该咨询你的就读学校，应该还在学校，因为如果转到人才市场保存是需要交一定的费用的。