Question

国企工作稳定吗？

Answer 1

一、国企央企的工作进入门槛高，来之不易为什么我不太建议进入国企或者央企工作的人员轻易离职？因为进入国企和央企工作的门槛，还是比较高的，这份工作来之不易，要懂得珍惜。通常来说，能够进入国企或者央企工作，都是过五关斩六将，才能够得到这样的机会，因为国企或者央企的面试和考核环节是非常完善的，同时也是非常正规的，你肯定在同一批里面属于佼佼者，才有这样的希望，才有这样的机会。我自己曾经就有一个初中同学，他就是大学毕业以后，去应聘一个国企的岗位，可以说整个考核的流程是非常完善的，同时他能够这个应聘岗位也感觉到非常的幸运，如果不是进入这样稳定的工作单位，他可能现在还在外面漂泊。其实不仅仅是国企和央企工作，不建议轻易离职，在其他的岗位上面工作，我也是不太建议轻易离职，因为想要找一份工作也许很容易，但是想要找到一份自己喜欢的工作，同时待遇也还非常可以的工作是非常难的。你在这个岗位上面工作不顺心，并不意味着你换了一个工作岗位，换了一个公司以后，就能够做得顺心，很多时候工作不能够顺心，绝大部分的原因都是因为自己心态没有调整好，自己的能力还没有跟上，如果你因为这些原因就离职了，你到了下一份工作依旧不会顺心。二、国企央企的工作很稳定，干到退休不是问题很多人可能不知道，在国企或者央企里面工作，一般情况干到退休是没有问题的。这也就意味着，如果你进入了国企或者央企工作，那么你在这个单位可以一直干到退休，只要你自己不犯一些原则性的错误，或者是你自己不主动申请离职，一般情况是不会把你开除的。这个是国企和央企工作的一个非常大的特点，也是他们非常吸引人的一个地方。很多人在年轻的时候非常爱折腾，总觉得自己去外面多闯一闯，也许能够获得更大的成功。但是实话实说，很多人你的学历层次就决定了，你未来的终点在哪里，除非你自己能够在一个行业深耕很多年，同时遇到比较好的机会，这样才有可能获得比较大的发展。如果你自己没有一定的机遇，没有一定的能力，其实你换什么样的工作，都不可能取得多好的发展，反而是你自己频繁地换工作，导致自己最终没有能够在一个行业进行深耕，最终也就不能够取到很好的成绩。我自己认识有不少的朋友，他们到了30岁以后，就会想着找到一份安稳的工作才是最好的，因为到了30岁以后，自己也准备成家立业了，这个时候如果你的工作都还没有定下来，那么对于你自己成家立业，是有非常大的影响的。三、国企央企待遇保障体系完善，一般都私企根本不能比国企和央企在我们国家一般情况都已经存在了好几十年了，他们的待遇体系，保障体系可以说也跟随着他们发展了几十年，经过这几十年的发展以后，国企和央企的待遇保障体系是非常完善的，各方面相对来说是其他的企业根本就没有办法相比的，尤其是一些小型的私企，更加没有办法跟国企和央企相比。你在国企里面工作，最起码你的社保，住房公积金，住房补贴等等这些全部都是按照国家规定的条件，给你缴纳的，并且一般情况缴纳的标准，都是按照国家规定的最高比例给你缴纳。如果你是去其他的一些小企业，那么一般情况是不会给你缴纳社保的，这个问题我遇到的太多了，现在基本上能够正规给你缴纳社保的企业，根本就没有多少，所以你自己如果去外面单独闯荡，那么很有可能就会遇到这种，不给你缴纳社保的企业，虽然说看着到手的工资好像不低，但是真正扣掉社保以后，你就会发现根本就没有多少钱。