Question

员工准时下班领导不开心怎么办？

Answer 1

一般来说，准时下班的员工是公司的规定和制度，领导不应该对此有任何负面的看法。在大多数情况下，公司会鼓励员工遵守规定，包括准时下班。这不仅是为了维护员工的合法权益，也是为了保障员工的身心健康和工作效率。

当然，在实际工作中，有些特殊情况可能需要员工加班，这时候领导可能会要求员工适当延时加班，但这应该是基于合理的工作安排和公司利益的考虑，不应该成为常态。如果领导对准时下班的员工有任何不良看法，需要通过沟通和协商来解决，避免因个人主观看法影响员工的权益和员工的工作积极性。