Question

你会怎样应对面试？

Answer 1

首先，会有一些让面试官意想不到的回答。这些回答可能会令面试官大吃一惊，但同时也会留下深刻的印象。比如，有一个应聘者在面试时被问及“你最想做什么？”时，他的回答是“我想成为蝙蝠侠！” 这种有趣的回答很容易引起面试官的兴趣，同时也能展现应聘者的独特个性。
其次，会有一些令人印象深刻的技能演示。面试者会尽可能展示他们具有的特别技能或经验，以使自己在其他应聘者之间脱颖而出。比如，“空降”型面试指定一个题目让应聘者给出建议书在规定时间内当场做出意见，面试者将在面试官面前展现交流与思考的能力，展示自己的素质和工作风格。
最后，一些突发状况也会发生。比如，有一次面试者不小心打翻了咖啡，把整份简历都弄湿了。但他很快反应过来，转而把简历作为抹布用来擦干桌子和椅子，表现出完美的处理紧急情况的能力。 这种情况下，面试者需要表现出镇定从容的态度，处理好这场突发状况，以及体现自己的创造力和解决问题的能力。

Answer 2

1. 提前准备：事先研究公司背景和面试岗位的要求，了解行业趋势和公司文化，这样你才能更好地回答问题并展示自己的合适性。

2. 自我介绍：准备一个简洁而有亮点的自我介绍，突出你的优势和与岗位相关的经验。

3. 举例说明：当回答问题时，尽量用具体的例子来支持你的回答。这样可以让面试官更好地理解你的能力和经验。

4. 诚实回答：回答问题时要诚实，不夸大或夸张自己的能力。如果不知道某个问题的答案，可以诚实地表示，但也可以提供一个合理的思考过程。

5. 提问环节：面试官通常会问你是否有任何问题。这是一个展示你对公司和职位的兴趣的机会，可以提问与公司发展、团队文化、工作职责等相关的问题。

6. 自信和积极：在面试过程中要保持自信和积极的态度。注意言语表达和肢体语言，展示出你的专业性和团队合作能力。

最重要的是，准备充分、保持积极心态并展现真实的自我。祝你在面试中取得好的结果！