化验室奖金制度<年终奖>
急求化验室年终奖奖金制度,以前没搞过奖金,今年才提上去的,怎么评,怎么绩效量化考核希望知道的朋友多多指点....
急求化验室年终奖奖金制度,以前没搞过奖金,今年才提上去的,怎么评,怎么绩效量化考核
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把不同的指标检测，按劳动强度、技术难度、药品毒性和所需必要时间来分类,每个要通过集体评议(非常重要),还要做请假统计，加班统计，定下来之后做好每日记录,制作简单方便的统计的表格,每月计算,最后年终汇总,谁干得多不就明显了?
每季度可以进行调整,大家认为需要改变的地方可以做改变。不过这个不是全部，永远没有公平，只有相对公平
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