您好,向您请教关于KFC储备经理面试的问题
您好,我经历了试操作后,和店长谈话,但是我自己感觉我谈的非常不好,一直是店长在说我在听,我感觉他不满意我。然后他把之前面试的所有资料封在了档案袋里让我等通知,说通知我去和...
您好,我经历了试操作后,和店长谈话,但是我自己感觉我谈的非常不好,一直是店长在说我在听,我感觉他不满意我。然后他把之前面试的所有资料封在了档案袋里让我等通知,说通知我去和区经理面试。我现在有2个疑问。第一,我是不是被刷下来了,因为我听说档案都是寄的,可店长却直接给我了。第2,如果真到了四面,我想请问,区经理会问些什么问题。真的万分感谢!
展开
展开全部
首先呢,我还没有在里面工作,我也是去了面试的,但是一般情况,如果面试完之后,如果您通过面试了,在当晚或第二天他就会通知您。
其次,我这边的面试一共有三轮,一轮是HR面试,二轮是AM面试,三轮是试操作和DM面试,没有听说有四面的。可能不同地方有不同的情况,您最好是具体问问。然后您说的档案是指什么?是健康证这些之类的么?如果是,这些档案是您正式入职了,他才会收的,在没有正式入职之前,他不会保管您的资料的。
最后,其实面试都是聊天为主,如果你能表现出来的品质,例如真诚,勤劳之类的能符合他的要求,那么面试就比较顺利,最好是能为自己争取多点表现的机会,多说说自己的优点。如果你是试操作之后的面试呢,应该大部分是问关于操作的部分吧,例如感觉怎么样,认为自己能胜任么,有什么可以改善的,发现了什么问题等等。
对自己自信点!希望您能通过面试!
其次,我这边的面试一共有三轮,一轮是HR面试,二轮是AM面试,三轮是试操作和DM面试,没有听说有四面的。可能不同地方有不同的情况,您最好是具体问问。然后您说的档案是指什么?是健康证这些之类的么?如果是,这些档案是您正式入职了,他才会收的,在没有正式入职之前,他不会保管您的资料的。
最后,其实面试都是聊天为主,如果你能表现出来的品质,例如真诚,勤劳之类的能符合他的要求,那么面试就比较顺利,最好是能为自己争取多点表现的机会,多说说自己的优点。如果你是试操作之后的面试呢,应该大部分是问关于操作的部分吧,例如感觉怎么样,认为自己能胜任么,有什么可以改善的,发现了什么问题等等。
对自己自信点!希望您能通过面试!
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询