Question

我是正式员工但公司要求全体员工体检但我是乙肝携带者怎么办

我很害怕因为这个缘故把我炒掉 谢谢大家给点意见

Answer 1

没事的，根据国家规定，在医院做入职体检时（除特殊职业如饮食行业，幼托机构等）不能检查乙肝两对半。如果有检查，结果异常时需要同时检查乙肝DNA 和肝功能，如后两项正常，结果不影响入职。

因为携带乙肝，就对入职人员不予录用，此举属于违法解除劳动合同，试用期内用人单位解除劳动合同是需要证明劳动者不符合录取条件。

扩展资料

依据劳动和社会保障部、卫生部2007 年5 月18 日颁布的《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》中的第二条规定：" 促进乙肝表面抗原携带者实现公平就业，主要包括保护乙肝表面抗原携带者的就业权利等。"

另外，王医生解释说，乙肝是一种病毒性感染的肝炎，携带乙肝病毒的患者，只会通过血和血液制品、母婴和性生活传播，不会通过消化道传播。在公共场合吃饭，不会传染，大家不必恐慌。

参考资料来源：人民网-入职10天检出携带乙肝被辞退？公司：乙肝检查是传统

Answer 2

这种情况下 也听说过，我是正常人，但是我不会排斥你，因为我知道你不会轻易传染别人，只是以前的医院为了获得暴利而危言耸听 混淆视听了。
现在这种情况，1，你只能硬着头皮去 接收体检，说不定能通关（如果你们公司，国家的政策执行的好的话）2，如果怕被知道的话，你看能不能找个枪手 作弊下！ 实在不行 就换地方
祝你好运

Answer 3

因为这个被炒也没什么办法，只是被炒之后千万别傻呵呵的去法院告，虽然你会赢，但是你会死。

Answer 4

顺其自然，没炒掉就好好干，炒掉了就自己当老板。

Answer 5

你好。乙肝是由于感染乙型肝炎病毒引起的慢性传染性疾病，乙肝病毒的传播途径主要是经过性传播，母婴传播，血液传播的，你目前是乙肝病毒，感染者只要肝功能正常病毒载量正常B超正常的情况下您只是属于病毒携带着，这个入职体检没有太大问题，目前入职体检已经不再检查乙肝两对半，只要肝功能正常，基本上都没有太大问题。建议目前您这种情况下按时去做好复查就好了，没有太大问题的。