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首先对待工作要认真,工作中学到的东西是最多也最有用的。
找工作要看对自己有没有发展,不要一味看钱,也就是你所在的团队所做的项目能不能锻炼人,一般金融行业项目或者OA项目比较好,能保证每个项目都学到新东西就再好不过了,再者能不能接触到牛人多向他们取经,项目经理对待下属怎么样等等,。真正技术学到手,不愁拿不到高薪。
基本上做程序员也就3、5年光景,之后就要考虑是专攻技术,做技术总监。或者转管理,做项目经理或部门经理。
中国的软件行业也就这样了,全是外包,培训出一代代的学员,模式化的,永远是在学前人的技术,做前人的工作,永远步发达国家的后尘。外国在发明,在做自己的东西;中国在学用东西,做别人交给的任务。
对行业没信心的话,可以考虑转行,积攒几年资金,做买卖永远比打工有前途。心态最重要。
找工作要看对自己有没有发展,不要一味看钱,也就是你所在的团队所做的项目能不能锻炼人,一般金融行业项目或者OA项目比较好,能保证每个项目都学到新东西就再好不过了,再者能不能接触到牛人多向他们取经,项目经理对待下属怎么样等等,。真正技术学到手,不愁拿不到高薪。
基本上做程序员也就3、5年光景,之后就要考虑是专攻技术,做技术总监。或者转管理,做项目经理或部门经理。
中国的软件行业也就这样了,全是外包,培训出一代代的学员,模式化的,永远是在学前人的技术,做前人的工作,永远步发达国家的后尘。外国在发明,在做自己的东西;中国在学用东西,做别人交给的任务。
对行业没信心的话,可以考虑转行,积攒几年资金,做买卖永远比打工有前途。心态最重要。
追问
我想的也是我们现在就是在使用别人的东西,没什么技术含量,真说要一个不懂的技术(在中下层),还真不容易,在网上发个帖子,查查都是一些很容易找到答案的,说是技术还不如说是经验,只要认认真真的熬个几年,也就成了高手(目前理解)
工作肯定是要认真对待,但怎么选择一个好的领导就不怎么清楚了?多向牛人取经,道理懂但真的问学习些什么呢?项目经验也不是能学到的吧,在下愚钝,还请指点指点!
追答
经验当然是学出来的 谁都不敢说自己的能力都是自己多年工作鳖出来的 要虚心请教 只要是自己不了解的 想不到的 这都是学习啊 至于好的领导 人的脾气个不一样 见仁见智吧 但至少他会跟自己的属下做沟通
还有一点 当领导让你做什么的时候 不要推卸 甚至有时候要毛遂自荐 尽自己所能完成 要知道这是机会 得到领导的赏识 对自己以后的路会有帮助
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我是一个还没有参加工作的java程序员,对你的迷茫感到很不解,我觉得程序设计语言都是相通的,只要一门语言精通了,自然不必担心换一门语言来学习使用,程序员就是哪里需要代码就往那里去,需要什么样的代码,我就写什么样的代码,先把自己当前的工作做好才是最最重要的吧?
追问
早的了解一点,心中有个数,总不可能永远都写代码吧?
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技术没什么前途,还是往管理方面发展吧
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如果你一直想当技术员的话,当然还是学的越多越好,现在的ssh,java,etx和flex这些框架都是很好的,如果想做管理方面的话,还是从基本的做好了
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