Question

公司强制员工加班，员工如何维权

Answer 1

在遭遇无偿加班且拒绝支付加班费时，可立即通知用人单位并解除劳务合同。
在此期间，必须坚持索求足额的加班费用，同时也可以向当地劳动监察部门进行投诉或举报，以维护自身权益。
此外，还可以通过申请劳动仲裁来追讨被拖欠的加班费以及相应的经济补偿金。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十一条，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。