Question

没签劳动合同 现在 我不想做了

我在私营业饭店工作，在这没签劳动合同，做了2个月 觉得这里的人 都很有心计 处处算计。 所以不想在这做了想辞职。 可这的经理说 没做慢半年 不能辞职。 这里每月25号发 上个月的工资 。就是压了25天的工资。 想这个月拿了上个月的工资 直接走 可是 压了25天的 也不想白做 这么25天 我该怎么 才能 圆满离开？

Answer 1

首先没签劳动合同，是用人单位违法了，可以要求补签，无果不补签可以要求单位双倍工资，而且如果单位不按时发放工资的话，属于单位拖欠工资，也可以要求赔偿。如果你们没有约定试用期，要提前一个月向用人单位提出。 不知道你单位有没有给你上保险，如果没有上保险的话，即便你们签了劳动合同，单位不给上社会保险，也不按时发工资，你可以行使单方解除权，随时走人

追问

没说试用期 就说了 要做满半年 才能辞职 可我现在不想做了 怎样才能走？

追答

也没跟你说合同期限，就说最少干半年。你随时走的理由太多了~

Answer 2

法律虽然规定了这种情况属于违法。但是事实上不能简便操作。诉讼耗时耗力。我建议你请经理吃顿饭。让他通容通容。他不会难为你的。

Answer 3

到劳动局去咨询一下，我记得前两天我看到劳动仲裁接受信访那里贴出的30天内100%离职的方法，应该要借助劳动仲裁部门，劳动监察大队的力量了。

Answer 4

你好，根据劳动合同法的规定，你随时可以辞职，但除非单位有违反劳动法的行为，你应当提前30天通知，离职时公司应当结清你的工资。