公务员招录比例几比几是怎样计算的

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轮看殊O
高粉答主

2021-07-14 · 说的都是干货,快来关注
知道大有可为答主
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面试1:3的意思是,按照成绩从高到低排列,按照1:3的比例在分数上线的考生中选拔人员,是用人单位一种选拔制度。

举例说明:某职位只招1人,则必须至少有3个人报名参加这个职位才能开考(报名人数与职位数至少必须达到1:3的比例)。而一旦开考,哪怕最后只有2个人上线,考试也可以照常进行,就上线的这2个人去考试就可以了。

《深圳市税务局2021年度补充录用公务员面试公告》体检和考察人选确定规定:

1、参加面试人数与录用计划数比例达到3:1的,面试后按照综合成绩从高到低1:1确定体检和考察人员。比例低于3:1的,考生成绩达到60分方可进入体检和考察。

2、考生综合成绩相同的,按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检及考察人员。公共科目笔试成绩仍然相同的,按照行政职业能力测试成绩从高到低的顺序确定参加体检及考察人选。

哈哈呼呼333
推荐于2020-12-25 · 超过21用户采纳过TA的回答
知道答主
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报考成功的人数:那个职位的招录人数 例如你报的职位招三个人 报名的有60人 那就是20:1咯
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