基层团支部工作职责是什么
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基层团支部工作职责为以下四项:
一、加强对团员和青年的思想政治工作
二、动员和组织团员青年在社会主义现代化建设中发挥作用。
三、关心青年利益,密切联系青年群众
四、加强对团员的教育和管理,做好团支部的经常性工作
团支部,是共青团工作和活动的基本单位,是团的最基层一级组织,它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系,是团的各项工作的显示终端。
企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位,团员在三人以上的,都应该建立团支部。
扩展资料:
基层团支部的先进标准:
1、 与党中央保持高度一致,认真贯彻现阶段党的路线、方针、政策和上级党团组织的指导精神,团支部班子健全。
2、带领团员青年积极投身推进校风、学风和校园文化建设,为促进本校、本年级精神文明建设及学风建设,作出显著成绩。
3、 抓好团员教育,团员素质不断提高,年内团员无违反校纪行为,接受团委的年度考核在各支部前列。
4、 团支部工作正常,活动内容丰富,有较大的吸引力和凝聚力,团费收缴率达100%。
参考资料:百度百科-团支部
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团支部工作职责
1、团支部应当设立哪些委员?
团支部委员会的人数,应根据团员人数多少和工作需要来确定,一般为3人。设书记、组织委员、宣传委员。
2、团支部书记的主要职责是什么?
团支部书记的主要职责是在团支部委员会的集体领导下,按照支部团员大会、支委会的决议,负责主持团支部的日常工作。
(一)负责召集支部委员会和支部团员大会。结合团支部的具体情况,认真传达党组织和上级团组织的决议和指示,研究安排团支部的工作,将支部工作中的重要问题提交支委会和支部团员大会讨论决定。
(二)了解掌握团员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。
(三)检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。
(四)同有关部门和组织保持密切的联系,交流情况,互相支持,促进团的工作。
(五)抓好支委会的自身建设,认真学习,按时开好民主生活会,加强团结,充分发挥支委会集体领导的作用,督促和帮助支委做好分管的工作。
3、怎样当好团支部书记?
当好团支部书记,要正确行使团员大会和团支委会赋予团支部书记的职权。第一,实行集体领导。支委会一般设有三名委员,除书记外,还设有组织委员、宣传委员,组成一个领导集体。团支部的工作,支部书记要和支委们共同商量,重大事情要召开支委会,集体研究讨论再作出决定。实行集体领导,可以集思广益,集中大家的智慧和经验,做出切实可行的决定。同时,又能把支委们的积极性和主动性发挥出来,大家团结协作,共同做好工作。第二,用人要放手。实行集体领导不等于取消或削弱支委的个人作用,支部工作要有明确的分工,各项工作要有专人负责。团支部书记要注意发挥每个支委的特长,允许他们在自己的职责范围内,创造性地开展工作,使他们的聪明才智得以充分施展。同时,还要做到用人所长,容人之短,不能求全责备。第三,方法要灵活。青年工作是党的群众工作的一部分,涉及许多方向性、原则性的问题,这就要求团支部书记必须头脑清醒、立场坚定。但日常工作中大量接触到的是群众工作中的一般性问题。团支部书记在注意原则性的同时,还应注意灵活性。不能事事“原则”,死搬教条,搞得支委和团员畏首畏尾,不敢发挥主动性、创造性,使支部工作缺乏应有的生机和活力。
4、支部书记和支部委员之间的关系是什么?
在支委会里,书记是一班之长,负责全面工作,要召集并主持会议,集中大家的意见,协调委员之间的关系,发挥“一班人”的作用,从这个意义上讲,书记起着领导的作用。但书记和委员之间不是领导和被领导的关系。因为,团组织是按民主集中制的原则,实行集体领导,而不是“一长制”。在支委会里,书记和其他委员一样,也是支委会的成员之一,都只有一票的权利,书记和委员处于平等的地位。在工作中,书记要以平等、谦虚的态度与支委们合作共事,要注意尊重委员们的意见,凡支部里的重大问题,如制订计划,开展活动,发展团员,表彰或处分团员,都必须经过支委会充分讨论,按照少数服从多数的原则作出决定,不能团支部书记一人说了算。支委会决定了的事情,任何个人,包括支部书记都无权随意改变。
如果团支部书记以领导者自居,认为和其他委员不是平等关系,在处理问题时,经常是一个人说了算,而不是通过支委会讨论决定,不实行集体领导,使其他委员完全处于被动的地位,不能很好地发挥各自的作用,这样就要影响各个委员的主动性和责任心,团的工作势必受到影响。同样,如果委员弄不清楚与书记的关系,工作责任心不强,凡事推给书记,甘当“挂名”委员,也会使团的工作开展不好。
5、团支部组织委员的主要职责是什么?
在支部委员会的集体领导下,组织委员的主要职责是:
(一)负责对青年积极分子进行培养、教育和考察,提出发展新团员的意见,具体办理接收新团员的手续。
(二)了解团员的思想、工作情况,对团员进行思想教育和纪律教育,搜集和整理团员的模范事迹,建议支委会对团员进行表扬和奖励,对违反团的纪律的行为进行批评教育,并提出处理意见。
(三)了解团员中入党积极分子的情况,做好推荐优秀团员作党的发展对象的有关具体工作。
(四)协助团支部书记组织开展团员民主评议活动,并为符合条件的团员办理年度团籍注册手续。
(五)了解掌握支部的组织情况,根据需要提出团小组的划分和调整意见,检查和督促团小组过好组织生活。
(六)搞好团员统计,接转团员组织关系,按时收缴团费,办理团员超龄离团手续。
6、团支部宣传委员的主要职责是什么?
在支部委员会的集体领导下,宣传委员的主要职责是:
(一)了解团员和青年的思想情况,拟定和提出支部学习计划和建议,提出宣传工作意见。
(二)组织团员和青年学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习政治理论、时事政策、团的基础知识。根据团员青年的需求,组织开展各种知识和技能的学习活动。
(三)根据党组织的要求和团组织的决议,配合党的中心任务,在团员青年中开展宣传鼓动工作。
(四)了解团内外青年的意见和要求,及时向党团组织反映,对于一时办不到和不切实际的要求,耐心地做说服解释工作。
(五)针对团员青年的思想情况,组织各种形式的教育活动,组织团课学习、办好墙报、板报,管好团的活动阵地。
7、召开支委扩大会议应注意哪些问题?
支委会开会讨论有关问题,必要时可以扩大参加对象范围,请支委会外其他成员参加,这样的会议称作支委扩大会议。支委扩大会议是支委会会议的特殊形式。团支部召开支委扩大会议,到会的支委必须超过支部委员的半数。列席会议的同志,只有发言权,没有表决权。
8、团支部书记怎样培养和提高创造性工作能力?
在改革开放的新时期,培养和提高创造性工作能力,对于做好基层团的工作具有十分重要的意义。它要求团支部书记能在工作中提出新的见解,创造新的经验,开创新的局面。怎样才能培养和提高创造性工作能力呢?
(1)要有创新精神。建立社会主义市场经济体制是一个艰巨、复杂、渐进的过程,在这种不断变革的环境中,团的干部必须具备开拓精神和创造精神,解放思想,实事求是,用改革的精神和发展的观点研究新情况,解决新问题,推动工作向前发展。
(2)要勇于实践。创造性工作能力的培养,是勇于实践的结果。团支部书记应当明了,改革的深化与发展,给共青团的工作带来哪些新的任务、新的要求,集中大家的智慧,因地制宜,在实践中探索团组织设置的新模式、团的活动的新方式,团的工作的新领域,总结出新的经验。
(3)要勤于调查。团支部书记要在新形势下做好工作,就应深入调查研究。一方面要了解党的中心工作及工作部署,了解党对共青团提出的任务和要求。另一方面要了解青年的状况,了解青年的意见和要求。这样,就可以从本单位的实际出发,提出工作任务,找出切合实际的好办法。
(4)要善于学习。团支部书记要适应工作的要求,开创工作新局面,重要的问题在于学习。要学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习党的路线、方针和政策,学习团的业务知识,还要学习一些同本职工作有关的科学知识。同时要从实践中学习,随时总结经验。这样做,团支部书记的创造性工作能力就可以得到提高。
9、团支部书记应掌握哪些语言艺术?
要成为一个称职的团支部书记,应该掌握以下语言艺术:
(1)主持会议语言艺术。主持会议,一般都有开头、主体、结尾三个部分。开头,开门见山,能使听者抓住要领。主体部分,阐明中心议题或讨论主题,能启发人思考。结尾,大都简洁有力,一般有总结式,突出中心;启迪式,发人深思;激励式,给人鼓舞。
(2)演讲的语言艺术。演讲是一门实践性很强的艺术。在日常生活中有多种多样的演讲,如茶话会、团拜会、晚会上的演说;有纪念日、节日、就职的演说;有祝词、欢迎词、欢送词,等等。要演讲好,应把握以下几点:一是有针对性,演讲是针对一定的问题而发的,不能无的放矢,文不对题。二是观点鲜明,演讲的中心问题要清楚。三是结构严谨,演讲一般有开头、主体、结尾三个部分,应力求开门见山,重点突出,结尾有力。四是语言生动精练,还要戒掉口头禅。
(3)交谈的语言艺术。丰富的知识和生动的生活素材,才能使交谈情理交融,运用自如。交谈时,态度亲切热情,以诚待人,尊重别人,谦虚谨慎。语言生动形象,通俗易懂。
10、怎样开好支部团员大会?
团支部召开支部团员大会,首先要明确议题。一次支部团员大会应集中讨论支部工作中的一个或几个重点问题。议题过多,难以进行深入的讨论,达到预期目的。第二,会前要做好充分的准备,并将会议内容、要求等通知全体团员。第三,要充分发扬民主,会议主持人要引导大家围绕中心议题,认真开展讨论,要允许各种意见都发表出来,使到会团员做到各抒己见,畅所欲言。第四,要按照少数服从多数的原则做出决议。决议必须经到会的有表决权团员的半数以上通过才有效(要有支部全体团员半数以上的团员到会,才能通过决议)。第五,对于经过讨论还不能统一认识的问题,不要急于作出决议,会后可进一步酝酿,待下次会议再议。
11、支部团员大会应讨论哪些方面的问题?
支部团员大会讨论的问题,应当根据本单位党组织的指示和上级团委的决议,以及团支部的实际情况来决定。主要有以下几个方面:
(一)学习和讨论党的路线、方针、政策,国内外大事;讨论本单位的工作,提出各种有益的建议和批评。
(二)根据党组织和行政领导的要求,讨论团员在工作、学习中如何发挥模范带头作用。
(三)讨论青年的要求和意见,增强团员的群众观点,密切团组织同青年的联系。
(四)讨论上级团委的决议;讨论支部委员会向团员大会的工作报告;讨论团员在思想上、工作上、学习上存在的问题,开展批评与自我批评。
(五)选举支部委员会;选举出席上一级团的代表大会的代表;讨论接收新团员;讨论对团员的奖励与处分等。
12、团支部的基本工作制度
(一)例会制度
1、团支部书记例会:由团总支负责人组织召开,团总支书记、团总支副书记、团支部书记参加,需要时可申请其他团员同志参加,原则上每月召开一次,遇重大问题可临时召开。传达上一级党团组织的指示,总结上一阶段工作,布置阶段性工作,开展团支部本月工作的讨论和交流
2、团支部例会:由团支部书记主持召开,组织委员、宣传委员参加,讨论本支部的各项工作。
(二)团日活动
原则上一个月一次,主题由分团委、团总支制定,分团委、团总支没有规定的,团支部可以根据实际情况自行制定主题。团日活动要求全体团员参加,严格考勤,记录在案。团日活动要力求创新,将思想性、教育性和娱乐性有机结合起来,提高实效。
(三)发展团员的基本程序
1、本人向支部提出申请
2、团支部确定两人为介绍人,并做好教育、培养和考察工作
3、团支部制定发展计划并上报上一级团组织
4、上交团员培养情况介绍
5、召开团支部大会。支部大会要有半数以上优表决权的团员出席方能举行。
(1) 唱《团歌》
(2) 申请入团团员介绍本人基本情况、宣读入团志愿书
(3) 入团介绍人报告被介绍人的意见
(4) 支部书记或组织委员代表支委会报告对申请入团青年的审查意见
(5) 讨论、表决。赞成超过参加大会团员的半数为通过
6、报上级团组织审批
7、上级团组织一般一个月之内做出审批决定,通知团支部,由团支部通知本人。入团日期从支部大会通过支日算起,团费从入团当月开始交起。
(四)团员证管理制度
1、团员证由团员本人保管,作为团员注册级组织关系接转之凭证。
2、新团员入团办理团员证费用自理
3、补办团员证应上交照片一张、申请一份及补办费用
1、团支部应当设立哪些委员?
团支部委员会的人数,应根据团员人数多少和工作需要来确定,一般为3人。设书记、组织委员、宣传委员。
2、团支部书记的主要职责是什么?
团支部书记的主要职责是在团支部委员会的集体领导下,按照支部团员大会、支委会的决议,负责主持团支部的日常工作。
(一)负责召集支部委员会和支部团员大会。结合团支部的具体情况,认真传达党组织和上级团组织的决议和指示,研究安排团支部的工作,将支部工作中的重要问题提交支委会和支部团员大会讨论决定。
(二)了解掌握团员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。
(三)检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。
(四)同有关部门和组织保持密切的联系,交流情况,互相支持,促进团的工作。
(五)抓好支委会的自身建设,认真学习,按时开好民主生活会,加强团结,充分发挥支委会集体领导的作用,督促和帮助支委做好分管的工作。
3、怎样当好团支部书记?
当好团支部书记,要正确行使团员大会和团支委会赋予团支部书记的职权。第一,实行集体领导。支委会一般设有三名委员,除书记外,还设有组织委员、宣传委员,组成一个领导集体。团支部的工作,支部书记要和支委们共同商量,重大事情要召开支委会,集体研究讨论再作出决定。实行集体领导,可以集思广益,集中大家的智慧和经验,做出切实可行的决定。同时,又能把支委们的积极性和主动性发挥出来,大家团结协作,共同做好工作。第二,用人要放手。实行集体领导不等于取消或削弱支委的个人作用,支部工作要有明确的分工,各项工作要有专人负责。团支部书记要注意发挥每个支委的特长,允许他们在自己的职责范围内,创造性地开展工作,使他们的聪明才智得以充分施展。同时,还要做到用人所长,容人之短,不能求全责备。第三,方法要灵活。青年工作是党的群众工作的一部分,涉及许多方向性、原则性的问题,这就要求团支部书记必须头脑清醒、立场坚定。但日常工作中大量接触到的是群众工作中的一般性问题。团支部书记在注意原则性的同时,还应注意灵活性。不能事事“原则”,死搬教条,搞得支委和团员畏首畏尾,不敢发挥主动性、创造性,使支部工作缺乏应有的生机和活力。
4、支部书记和支部委员之间的关系是什么?
在支委会里,书记是一班之长,负责全面工作,要召集并主持会议,集中大家的意见,协调委员之间的关系,发挥“一班人”的作用,从这个意义上讲,书记起着领导的作用。但书记和委员之间不是领导和被领导的关系。因为,团组织是按民主集中制的原则,实行集体领导,而不是“一长制”。在支委会里,书记和其他委员一样,也是支委会的成员之一,都只有一票的权利,书记和委员处于平等的地位。在工作中,书记要以平等、谦虚的态度与支委们合作共事,要注意尊重委员们的意见,凡支部里的重大问题,如制订计划,开展活动,发展团员,表彰或处分团员,都必须经过支委会充分讨论,按照少数服从多数的原则作出决定,不能团支部书记一人说了算。支委会决定了的事情,任何个人,包括支部书记都无权随意改变。
如果团支部书记以领导者自居,认为和其他委员不是平等关系,在处理问题时,经常是一个人说了算,而不是通过支委会讨论决定,不实行集体领导,使其他委员完全处于被动的地位,不能很好地发挥各自的作用,这样就要影响各个委员的主动性和责任心,团的工作势必受到影响。同样,如果委员弄不清楚与书记的关系,工作责任心不强,凡事推给书记,甘当“挂名”委员,也会使团的工作开展不好。
5、团支部组织委员的主要职责是什么?
在支部委员会的集体领导下,组织委员的主要职责是:
(一)负责对青年积极分子进行培养、教育和考察,提出发展新团员的意见,具体办理接收新团员的手续。
(二)了解团员的思想、工作情况,对团员进行思想教育和纪律教育,搜集和整理团员的模范事迹,建议支委会对团员进行表扬和奖励,对违反团的纪律的行为进行批评教育,并提出处理意见。
(三)了解团员中入党积极分子的情况,做好推荐优秀团员作党的发展对象的有关具体工作。
(四)协助团支部书记组织开展团员民主评议活动,并为符合条件的团员办理年度团籍注册手续。
(五)了解掌握支部的组织情况,根据需要提出团小组的划分和调整意见,检查和督促团小组过好组织生活。
(六)搞好团员统计,接转团员组织关系,按时收缴团费,办理团员超龄离团手续。
6、团支部宣传委员的主要职责是什么?
在支部委员会的集体领导下,宣传委员的主要职责是:
(一)了解团员和青年的思想情况,拟定和提出支部学习计划和建议,提出宣传工作意见。
(二)组织团员和青年学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习政治理论、时事政策、团的基础知识。根据团员青年的需求,组织开展各种知识和技能的学习活动。
(三)根据党组织的要求和团组织的决议,配合党的中心任务,在团员青年中开展宣传鼓动工作。
(四)了解团内外青年的意见和要求,及时向党团组织反映,对于一时办不到和不切实际的要求,耐心地做说服解释工作。
(五)针对团员青年的思想情况,组织各种形式的教育活动,组织团课学习、办好墙报、板报,管好团的活动阵地。
7、召开支委扩大会议应注意哪些问题?
支委会开会讨论有关问题,必要时可以扩大参加对象范围,请支委会外其他成员参加,这样的会议称作支委扩大会议。支委扩大会议是支委会会议的特殊形式。团支部召开支委扩大会议,到会的支委必须超过支部委员的半数。列席会议的同志,只有发言权,没有表决权。
8、团支部书记怎样培养和提高创造性工作能力?
在改革开放的新时期,培养和提高创造性工作能力,对于做好基层团的工作具有十分重要的意义。它要求团支部书记能在工作中提出新的见解,创造新的经验,开创新的局面。怎样才能培养和提高创造性工作能力呢?
(1)要有创新精神。建立社会主义市场经济体制是一个艰巨、复杂、渐进的过程,在这种不断变革的环境中,团的干部必须具备开拓精神和创造精神,解放思想,实事求是,用改革的精神和发展的观点研究新情况,解决新问题,推动工作向前发展。
(2)要勇于实践。创造性工作能力的培养,是勇于实践的结果。团支部书记应当明了,改革的深化与发展,给共青团的工作带来哪些新的任务、新的要求,集中大家的智慧,因地制宜,在实践中探索团组织设置的新模式、团的活动的新方式,团的工作的新领域,总结出新的经验。
(3)要勤于调查。团支部书记要在新形势下做好工作,就应深入调查研究。一方面要了解党的中心工作及工作部署,了解党对共青团提出的任务和要求。另一方面要了解青年的状况,了解青年的意见和要求。这样,就可以从本单位的实际出发,提出工作任务,找出切合实际的好办法。
(4)要善于学习。团支部书记要适应工作的要求,开创工作新局面,重要的问题在于学习。要学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习党的路线、方针和政策,学习团的业务知识,还要学习一些同本职工作有关的科学知识。同时要从实践中学习,随时总结经验。这样做,团支部书记的创造性工作能力就可以得到提高。
9、团支部书记应掌握哪些语言艺术?
要成为一个称职的团支部书记,应该掌握以下语言艺术:
(1)主持会议语言艺术。主持会议,一般都有开头、主体、结尾三个部分。开头,开门见山,能使听者抓住要领。主体部分,阐明中心议题或讨论主题,能启发人思考。结尾,大都简洁有力,一般有总结式,突出中心;启迪式,发人深思;激励式,给人鼓舞。
(2)演讲的语言艺术。演讲是一门实践性很强的艺术。在日常生活中有多种多样的演讲,如茶话会、团拜会、晚会上的演说;有纪念日、节日、就职的演说;有祝词、欢迎词、欢送词,等等。要演讲好,应把握以下几点:一是有针对性,演讲是针对一定的问题而发的,不能无的放矢,文不对题。二是观点鲜明,演讲的中心问题要清楚。三是结构严谨,演讲一般有开头、主体、结尾三个部分,应力求开门见山,重点突出,结尾有力。四是语言生动精练,还要戒掉口头禅。
(3)交谈的语言艺术。丰富的知识和生动的生活素材,才能使交谈情理交融,运用自如。交谈时,态度亲切热情,以诚待人,尊重别人,谦虚谨慎。语言生动形象,通俗易懂。
10、怎样开好支部团员大会?
团支部召开支部团员大会,首先要明确议题。一次支部团员大会应集中讨论支部工作中的一个或几个重点问题。议题过多,难以进行深入的讨论,达到预期目的。第二,会前要做好充分的准备,并将会议内容、要求等通知全体团员。第三,要充分发扬民主,会议主持人要引导大家围绕中心议题,认真开展讨论,要允许各种意见都发表出来,使到会团员做到各抒己见,畅所欲言。第四,要按照少数服从多数的原则做出决议。决议必须经到会的有表决权团员的半数以上通过才有效(要有支部全体团员半数以上的团员到会,才能通过决议)。第五,对于经过讨论还不能统一认识的问题,不要急于作出决议,会后可进一步酝酿,待下次会议再议。
11、支部团员大会应讨论哪些方面的问题?
支部团员大会讨论的问题,应当根据本单位党组织的指示和上级团委的决议,以及团支部的实际情况来决定。主要有以下几个方面:
(一)学习和讨论党的路线、方针、政策,国内外大事;讨论本单位的工作,提出各种有益的建议和批评。
(二)根据党组织和行政领导的要求,讨论团员在工作、学习中如何发挥模范带头作用。
(三)讨论青年的要求和意见,增强团员的群众观点,密切团组织同青年的联系。
(四)讨论上级团委的决议;讨论支部委员会向团员大会的工作报告;讨论团员在思想上、工作上、学习上存在的问题,开展批评与自我批评。
(五)选举支部委员会;选举出席上一级团的代表大会的代表;讨论接收新团员;讨论对团员的奖励与处分等。
12、团支部的基本工作制度
(一)例会制度
1、团支部书记例会:由团总支负责人组织召开,团总支书记、团总支副书记、团支部书记参加,需要时可申请其他团员同志参加,原则上每月召开一次,遇重大问题可临时召开。传达上一级党团组织的指示,总结上一阶段工作,布置阶段性工作,开展团支部本月工作的讨论和交流
2、团支部例会:由团支部书记主持召开,组织委员、宣传委员参加,讨论本支部的各项工作。
(二)团日活动
原则上一个月一次,主题由分团委、团总支制定,分团委、团总支没有规定的,团支部可以根据实际情况自行制定主题。团日活动要求全体团员参加,严格考勤,记录在案。团日活动要力求创新,将思想性、教育性和娱乐性有机结合起来,提高实效。
(三)发展团员的基本程序
1、本人向支部提出申请
2、团支部确定两人为介绍人,并做好教育、培养和考察工作
3、团支部制定发展计划并上报上一级团组织
4、上交团员培养情况介绍
5、召开团支部大会。支部大会要有半数以上优表决权的团员出席方能举行。
(1) 唱《团歌》
(2) 申请入团团员介绍本人基本情况、宣读入团志愿书
(3) 入团介绍人报告被介绍人的意见
(4) 支部书记或组织委员代表支委会报告对申请入团青年的审查意见
(5) 讨论、表决。赞成超过参加大会团员的半数为通过
6、报上级团组织审批
7、上级团组织一般一个月之内做出审批决定,通知团支部,由团支部通知本人。入团日期从支部大会通过支日算起,团费从入团当月开始交起。
(四)团员证管理制度
1、团员证由团员本人保管,作为团员注册级组织关系接转之凭证。
2、新团员入团办理团员证费用自理
3、补办团员证应上交照片一张、申请一份及补办费用
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