Question

事业单位让档案邮寄当地人才交流中心，是什么意思？说给编制，是不是实习期过了再把档案调回单位啊？

就业协议上写的档案邮寄地址是人才交流中心，是不是代表我北骗了，没有之前说的给编，而是人事代理啊？…

Answer 1

事业单位让档案邮寄当地人才交流中心，是表示你是聘用人员，事业单位人员分录用和聘用两种，聘用的一般不给编制，但是遇到机会也可能转为录用。
不过现在事业单位马上就要改制了，改制以后，聘用、录用都一样了。新参加工作，也赶不上补偿，所以你可以不必考虑那么多。

Answer 2

如果你毕业时还未找到工作，也就是接收单位，一般要把档案拿到你原来户口所在地人事部门，也就是人才交流中心，代为保管档案。如果有接收单位，就将档案拿到单位，单位是行政事业单位的，个人档案还是由人事局保管，但不是人才交流中心，正式进编的档案和没有工作的毕业生，档案虽然都在人事部门，但属不同机构和科室管理。
毕业生在毕业前，都有实习，实习期满后按照学校的要求都和实习单位签定了就业协议，但这个就业协议和劳动合同不一样，并不是一定录用了你。如果是行政单位是属于公务员，一般要通过公务员考试的，事业单位有时也要通过统一的招录考试，或当地的组织人事部门统一安排，并不是与事业单位签了就业协议就等于安排工作，能有编制。我工作的单位是事业单位，每年来实习的学生也不少，走之前我们都要写鉴定，还要与实习生签就业协议，这只是一个毕业生实习的过程，并不是能真正安排工作，单位也没有权力给别人安排工作，解决编制。但如果找的工作是私营企业，与政府机构的管理是不一样的。

Answer 3

可能是单位没有收管档案权，交给当地人事部门，你可以问一下你同事。

个人档案是一个人一生生命轨迹的缩写，是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料，也是一个人政治生涯中的重要组成部分，绝不可小看和忽视。一个人只要需要工作、需要生活，就离不开与社会上一些单位、一些部门、打交道，建立起个人档案既是工作的需要，也是社会的需要，更是一个人在社会上工作和生活的需要，这是单位或企业了解一个人的重要手段。没有档案的人当然就不便于单位或企业了解你，对个人是肯定不利的。存放和保管好当然是一个重要环节。至于怎样保管、在哪里保管？一般应在县(市)团级及以上的人事档案管理部门，这主要是指国家行政或事业单位的在册人员等；对于广大的农村人口一般应有乡镇户籍管理部门；对于企业单位另有规定，一般应在他的所属上级行管单位。对于目前大量的流动人口则另有规定。

Answer 4

一,有好多单位的档案都是放在人才中心的,也包括事业单位,国营企业.没什么齐怪的.
二.档案不是说寄哪就寄到哪的,要你和这家单位签的就业协议才行.就业协议上就有档案寄达的地址.和单位.
三.注意,就业协议是用来给毕业生办理户口,档案转移的,不给你办户口和转档案是不能签这份协议的.工作可以签劳动合同.