一道数学题 脑筋急转弯
某公司拟聘4名业务经理,由于投简历的人较多,人事部门先进行笔试再进行面试,笔试满分为200分,面试满分为100分,两项成绩在总评成绩中各占一半,即笔试分数乘50%加上面试...
某公司拟聘4名业务经理,由于投简历的人较多,人事部门先进行笔试再进行面试,笔试满分为200分,面试满分为100分,两项成绩在总评成绩中各占一半,即笔试分数乘50%加上面试分数得总评成绩。某人甲笔试考第一名,分数是130,而笔试第二名只有120分,请问甲的面试只要得多少分就能被公司录用?(即总评排第四。假设他们的分数均为整数,且均不同。)
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分析:由于笔试只是50%计如总分。因此甲的笔试只能按65分计算,而乙的只能管好60分计算。第三名小于60分。只要甲的两项分数等于160分就可以比第三名的多,因此160-65=95分。
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