面试时应该注意什么啊

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职场心机婊
2019-03-18 · 职场升值的加速器
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职场心机婊
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接到面试通知后,要掌握哪些面试技巧,有哪些需要注意的细节?

这是朱鑫鑫啊
2020-10-15 · TA获得超过6.3万个赞
知道答主
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你知道面试需要注意什么吗

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白羊66888
2020-04-03 · 资深互联网大佬,专业吹牛三十年。
白羊66888
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小七宋先生
2019-05-27 · 优质视频达人
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小七宋先生
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面试时有哪些需要注意的地方呢?

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延雅霜Ze
推荐于2016-11-23 · TA获得超过1232个赞
知道小有建树答主
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  先做好准备工作是很必要的:

  一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息,最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后,别忘了道声谢。这里提醒大家,尽量按要求的时间去面试,因为很多企业都是统一面试,如果错过机会可能就错失了。

  二、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。

  三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等,了解越全面、深入,面试的成功率就越高,同时,也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。

  四、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等,这一点非常重要,同一个职位名称,各家企业的要求是不尽相同的,了解越多,面试的针对性就更强。

  五、除了专业、经验和敬业等通用要求外,不同的职位类型有不同的侧重要求。比如,营销类职位侧重沟通力、客户拓展力、机敏性;财会类侧重严谨度、原则性;技术研发类侧重逻辑性、专业性;企划、创意类职位侧重策划力、思维的发散性;工程类侧重执行力、实操性;人力资源类侧重亲和力、沟通力、推动力;行政服务类侧重服务性、热情度和细致度;而中高层管理类职位则侧重认知的高度、领导力、协调整合力等。
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