Question

魔兽世界如何安抚替补在外的RAID人员....希望真的有经历过的人来帮下忙 全部分都丢上去了

我是1个女WOWER 也是1个小公会的会长，公会平时人不多 就30~40来个人上线 现在是开荒ICC阶段。但在TOC时由于之前的一些安排失误 导致人员不足，开了ICC后我努力招人 可是还是面临有的职业过多有的职业过少 每到周2人来的很多时 就要叫一部分人替补 可能是这样大家有意见 周3时来的人就换一半了 周4又换一半 基本是3天3个团再打。。。现在诚心请教下如何安抚替补人员的心 让他们不要应为周2没有进本就觉得是黑了他们CD 周3 周4就不来了 谢谢了

Answer 1

这是个比较困难的问题，人无完人，游戏也一样。周2参加活动的人，你不可能让他们周3周4都来，那几乎是不可能的，这毕竟是游戏，不是为了养家糊口的工作。鉴于你这样的情况。给你几点建议：
1，不需要每个人都稳定，那几乎是不可能的。大多数或有一部分人稳定就OK了。毕竟公会是DKP制度。
2，周2人多好事，周2人多，你叫多的人也进组。给替补分，这个你应该知道。还有毕竟ICC是后面的BOSS装备才更好，所以大家更愿意打后面的BOSS了才进组。
3，你也说了，你是女的。在WOW里，女人永远是第一凝聚力。相信这个你应该有所体会。所以要培养几个公会主力。绝对稳定的。
这只是我自己的几点体会，还有游戏如社会。不是每一个人都是好人。所以不必要要求太高。

Answer 2

先看下配置，确定下来稳定的人员（这就看你的个人能力了，各种单聊摸底啊之类的。。），然后根据配置需求招人（要稳定的，意识操作什么的都是浮云啊，稳定才是王道。。），这样就没有多少替补了；再就是对替补的要适当照顾下，队里的队员没需求的boss可以适当的让替补进来那点装备什么的。

Answer 3

稳定是第一原则 不要招太多的人 但是需要很稳定的人 你见过哪个进度好的公会 是一直换人的 想让大家稳定我觉得可以采取一些个人小奖励的方式。比如DPS 治疗一类的 没事给组合计什么的

Answer 4

替补人员YY待命，可小号。给替补分。
如果ICC过一个BOSS，2分，则替补得1分。开荒双倍。
ICC前几号BOSS无需求者，可让在线稳定，长时间替补者进团拿装备，事先沟通好。
会里开活动，比如FB竞赛，或者YY K歌会。

Answer 5

好的团队必须有好的规章制度。
迟到早退的直接进入替补阵容。
能够稳定出勤的保证进入主力阵容，
不能因为照顾情绪而伤了稳定出勤的人的心。
周二来的进团的人，周三不来了？
这个队伍可就没法说了，起码保证周二三四准点到吧。
人不再多而在于精，不遵守公会规章制度，谈什么合作。
主力团照顾好就行了，
一些休闲玩的，赶上了就上，赶不上就算了，他们自己也不会觉得有什么的。