Question

平安保险公司到底怎么样啊？

我在这做人员招聘，好垃圾啊，人家一听平安就挂，我现在工作是早九点半晚四点半，每周休息一天半，我第二天就辞职了，打了六十个五十八个都不做，底薪才八百，太没前途了吧
我是他们传说的经理助理

Answer 1

平安的面试很严的，我在平安公司实习两个星期，我把我的感受提供给你参考参考。在平安的培训是没话说的，可以学习到好多的东西~，不过你要注意，在平安会不知不觉的就帮你好像洗脑了，让你感觉自己的前途是多么的光明，还要交200元左右的代理人考试和展业证的培训。如果你培训考证通过了。它和你签的是代理合同而不是劳动合同。平安的业务员不是平安的正式员工，你要保证你每个月要有单子，没有单子是一分钱没有的。如果你有关系，有朋友是老板的可以考虑去做业务员。\x0d\x0a经理的内勤助理啊什么的，最好不要做，那是帮人家打电话拉人的。要做就做兼职的助理什么的那还行。对了，经理的内勤助理没有劳动合同的。是经理个人凭你的。\x0d\x0a还多的内勤比如：讲师，培训讲师的，好多的内勤是业务员做上去的，也就是说你通过上面的考试培训加入平安公司，要连续两个月入钻，就可以去培训讲师什么的了~~~``````\x0d\x0a那是真正的内勤人员。

Answer 2

学霸说保险，专注保险测评！一起来看看平安人寿保险公司排在了第几：排名前列的保险公司除了平安还有哪些？

平安保险有人寿、养老、产险三块业务，我们着重讲下人寿保险的业务。

一、平安人寿保险公司实力如何？

在2002年，平安人寿公司正式成立，平安人寿是中国平安保险公司十分重要的一员。根据相关统计，平安人寿公司的注册资本足足有300多亿元人民币，这是2018年初统计出来的。平安人寿保险公司拥有超过3000+营业网点，42家分公司，同时还有138万的寿险代理人。在最新的财富中国500强企业排名，中国平安位列第四。我们直接看图。

同样头部公司的中国人寿则是第11，差距不大。相比其他保险公司可以说是一骑绝尘，难逢敌手，中国平安真的很强，这是毋庸置疑的。

二、平安人寿的偿付能力如何？

偿付能力直接和保险公司赔付给我们的保险费直接相关联，能力越高，越能赔，实际上，银保监会对保险公司偿付能力的考核是起码两项硬性指标的，意思是核心偿付能力充足率要高出50%，同时也是我要做到的是，综合偿付能力充足率要高于100%。我们可以从下图看出，平安保险公司有关偿付能力的核心数据，

从上图的多项核心数据可知，这些都不难看出中国平安保险公司实力的强大。

三、服务评级

银保监会根据保险公司销售、承保等多个业务流程，对保险机构的服务进行客观评价，给出了A、B、C、D四个大类共10级。中国平安斩获了A级的超高评价，在行业中也是很少有的。

四、说了这么多，平安人寿到底卖什么产品呢？

中国平安人寿公司主要经营的范围遍布寿险、理财储蓄险、重疾险等多个类别。

我们一起看图。

热销的产品都在上图，我们看过了，更加详细的内容在我的文章中，感兴趣可以看看~

平安福怎么样？

网上都说「平安大小福星」不好，是真的吗？

网上都说「平安e生保」不好，是真的吗？

望采纳！

Answer 3

主要是现在的人们的保险意识不强
因为事情没有发生在自己的身上
所以传统的都是很排斥的
中国平安是一家世界双五百强的上市公司
也是保险行业发展很快的一家
他的前途是不可限量的
是个前景很好的公司

Answer 4

如果这个行业真有前景，何必不请自来，是个人都要，还找不到人肯做？
世上最难的两件事：
1，改变旁人根深蒂固的观念，2，让别人乖乖的掏钱。
你是人，不是所谓的人才，做不到这两点的话，离开保险，走得越远越好

Answer 5

我今天刚从平安培训的地方回来，我培训了三天，弄那个什么代理人证书，真的很没有劲，第一天听课有100来人，第二天就80人左右，第三天，就只有一半人了。没意思，还是不要做了。