劳动合同满10后,员工离职的公司应该给员工哪些补偿?
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公司不与劳动者续签 应该按劳动者工作年限（从08年1月1日起）给补偿金 标准为前12个月平均工资 包括奖金 津贴及补贴
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如果是员工意愿离职的话没有什么赔偿
如果是公司意愿离职（例如解雇、降低工资等）应该得到补偿（工作满1年补偿1个月工资、最高12个月）
如果是公司意愿离职（例如解雇、降低工资等）应该得到补偿（工作满1年补偿1个月工资、最高12个月）
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如果是员工自愿离职的话，公司没有义务补偿啊，如果是因为公司的原因让员工离开的话可以要求公司给与经济补偿，补偿标准是按员工在公司的工作年限来定的。
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