普华和诚怎么样? 20
这家公司总结起来就是两个字：辣鸡，可以说出好几点
涨工资，绩效，奖金等非合同之外的钱全部给现金，问问老员工就知道了，涨工资都是发现金，也不写合同，也不走工资卡，当你离职的时候，抱歉，没有给你的钱就不会再给你，据我所知，好多离职的同事至少拖欠五六千，已经有好多同事离职了申请劳动仲裁，但是没啥用，因为没证据，所以说，如果你不幸已经入坑，待上一年马上走，趁着你还没有现金工资，奖金的时候，要不然等你离职了，这笔钱大概率拿不到。有些呆了很久的老员工都已经不记得欠了多少钱了，太多了都忘了，但是就是不离职，我也是有点蒙蔽。
离职之前必须签字，表明所有的工资已经结清，不存在拖欠工资，其实根本没有结清，但是如果你不签字，就不会给你办理离职，就拖着你不办离职
离职证明离职了扣着不给你，要等到找到新工作了，还要看看你在什么样的公司工作才会给你，如果公司的业务还需要你，那么恭喜你，会一直拖着你，让你免费干活直到失去利用价值
领导太恶.心了，平时笑嘻嘻，当你要离职的时候，马上变脸
年终奖从来没有发全过，只发80%，比如说要给你1000，但是只会到手800，剩下的200扣着，说第二年给，但是实际上就没有了
技术很辣鸡，代码听说是外包写的，自己找的人维护，其实根本就没办法维护，业务产品也很业余，整天有莫名其妙的加班氛围，明明下班了都没事干，但是就是没人走，在那里坐着也不走
财务整天以为自己是老大，发工资工资条都没有，问财务，财务还跟大爷一样，爱答不理的
人事很会忽悠人，进来之前和进来之后说的都不一样
工资几百年不涨一次，这家公司听起来高大上，其实就是卖产品给医院，产品还有好多BUG,整天嚷嚷着要做这做那，都是瞎扯，会开完了就完了，再也没有然后
人员流动性超级大，领导不舍得投钱养人，就喜欢花小钱办大事，让你又当爹又当妈，美其名曰：多学点东西，但是又舍不得给钱
老板心灵鸡汤，什么这个行业很伟大，做贡献，就是不给你钱
总结：辣鸡公司，如果你看到了这篇文章还是坚持要去，希望你以后别后悔，如果你没看到那就没办法了
凯文人才科技
2024-06-05 广告
