
关于就业协议书的问题?
我是大三的学生,现在一家公司工作(实习),学校要求我们签订《就业协议书》,说只有签订了《就业协议书》五月份才会把我们的档案调到人才市场。我想问的是,如果签了,是不是对我们...
我是大三的学生,现在一家公司工作(实习),学校要求我们签订《就业协议书》,说只有签订了《就业协议书》五月份才会把我们的档案调到人才市场。我想问的是,如果签了,是不是对我们的一种约束,我们就要一直在这家公司干下去了呢?如果将来想换工作的时候怎么办?
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2个回答
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协议书签署和合同是不一样的,签署三方协议,只是一个凭据,代表你你已经与单位签约,有工作了,学校就可以给你派遣证,给你发派档案。如果你觉得不想在那家单位上班了,如果没有签合同的话,可以提出解约申请,单位给你开解约函,然后你的档案什么的就可以自己拿上了;如果你已经和单位签了合同,那么如果你还在实习期,你可以不用交赔偿费用;如果你已经过了实习期,属于正式员工,那解除合同就要按合同当初所写,赔偿单位一定数额的钱了。
希望能对你有些帮助!
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1、签就业协议其实只是一个形式,和企业签了协议,不代表一直要在这家公司做下去,具体还是看劳动合同的时间和你就业协议上与企业是如何协商的。
2、将来换工作走正常的离职渠道就可以,这个和就业协议没什么大的关联,但是要知道就业协议里是否有违约金这一说,如果有要了解是多少。
2、将来换工作走正常的离职渠道就可以,这个和就业协议没什么大的关联,但是要知道就业协议里是否有违约金这一说,如果有要了解是多少。
参考资料: http://baike.baidu.com/view/754215.htm#sub743390
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