Question

关于人力资源管理：岗位说明书的主要内容有哪些？

Answer 1

1.基本资料
2.岗位职责
3.监督与岗位关系
4.工作内容和要求
5.工作权限
6.劳动条件和环境
7.工作时间
8。资历
9.身体条件
10.心理品质要求
11.专业知识和技能要求
12.绩效考评等

Answer 2

1、岗位基本情况，如岗位名称，直属上级、薪酬等级、审批人等
2、岗位主要职责，这是最核心的部分，最能够体现岗位说明书的实用价值，避免不同岗位之间职责不清
3、任职资格，包括文化要求、技能要求、身体健康要求等
4、权限与责任
5、岗位联系关系，也叫协作有关系