工作怎么选 个人很迷茫!!!!!!求助

本人学计算机出身,性格属内向但又不是太内向那种毕业后从事数据分析工作虽说工作稳定但工资却少的可怜。现在24岁,从学校出来做这类工作已有2年。现在又找到另一份工作性质一样但... 本人学计算机出身,性格属内向但又不是太内向那种

毕业后从事数据分析工作 虽说工作稳定 但工资却少的可怜。现在24岁,从学校出来做这类工作已有2年。现在又找到另一份工作 性质一样 但又不想去,觉得这样下去不利于以后发展。工作的发展也有明显的局限性。

现手上也有些积蓄,想创业之用,但现在还不是时候。所以为了以后发展。想从事销售行业的工作来积累经验。可又未从事过,无任何经验而感到不安。

本人现状:待业1月中找寻人生方向和职业方向。可又很着急,待业1月让我感到不安 因为什么都不做,不工作不踏实

如何决定:继续从事老本行走一步看一步 或 从事销售行业为将来开店做准备

请大家帮帮我 很迷茫
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职业规划中国网
2011-05-07 · TA获得超过2143个赞
知道大有可为答主
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学理工科的,包括计算机的,很多都会转行,为什么?归结为一点就是不喜欢,厌倦这一行。为什么不喜欢?有两个原因:
第一个原因是因为不擅长而不喜欢
第二个原因是本身就不喜欢,,就是说擅长,但不喜欢。不喜欢的一个主要表现是不喜欢学本专业方向的技术。例如有一个版图工程师说:“我不喜欢整天对着电脑做技术,时间长了觉得很累,很无聊”“我希望从事一个可以跟人交流的工作,不想做技术了”
如果既不喜欢、又不擅长,就会比较早考虑转行,很多人是一毕业就转行了。如果擅长却不喜欢,可能会多做几年,几年后还是会考虑转行。所以很多学理工科的人转行。

那转行,适不适合做销售?其实如果说计算机行业是吃青春饭的话,那销售推广工作也是吃青春饭的活,也是靠人年轻的身体、体力的。从事这样的工作很容易出现年龄大了后找工作都困难的难题。
销售推广工作上升的机会少,总经理、总监的位子总是很少的,而做销售推广的人是很多的。所以,做销售推广的人年龄大些后,少数人升职做了总经理、总监,好多其他人不得不自己创业做老板,有人是自愿做老板的,还有很多人是很难找到满意的工作,而没办法的办法。
因为年龄大了后,一方面老板觉得你跑不动,管理的岗位又只有那么几个而且已经有人选了;另一方面你可能又觉得这个老板给的待遇跟以前相比没有吸引力。
所以,这的确是一个难题。
那有解法吗?
有。但要创新、要有新思路。
或许你可以从职业规划中国网上找到新思路。
职业规划中国网上有一个栏目叫《不适合各种工作的症状》,介绍了许多常见工作的工作内容,以及从事过这些工作的一些人亲身的具体的工作感受,包括有《销售(业务)工作怎么样》、《人力资源工作怎么样》、《外贸跟单员工作怎么样》等,你可以看看,或许对你判断一些常见的工作是否适合自己有帮助。
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