Question

劳动法中4种不能拒绝的加班，看看以下情况是否属此规定中，并帮助解释以下，谢谢！

不能拒绝的加班（四）为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。

中间一句话：完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务。
这句话应该怎么解释啊！

我公司在生产制造五金方面，因客户很多且与客户承诺的交货期较短，所以造成在安排上都十分紧急，每个客户的东西加工时间都十分紧迫，且部分外发给供应商的也是紧急到发货前夕，供应商才把东西送到。公司就以此为由长期安排加班加点生产！！！
个人认为时间紧迫是公司造成的！！！
不知道这种情况是否属于以上规定啊？？？

Answer 1

这不属于“为完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产稿贺任务”，这完全是用人单位的问题，单位应当合理安排人力，这种情况下一般应当增加招聘新的劳动者或者颂陵增开新的生产线，以补足人力和产能不足问题。劳动者可以依法拒绝加班。

“上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务”举个例子：在国家因抗震救灾需要下野敬戚达给某些单位生产救灾急需的帐篷、救援器材、救援食品、救援饮用水等，那么劳动者才不能拒绝加班。

Answer 2

制造五旁握金肯定不是该范围，除非是军工厂完成国家下达的指令运碰庆性计划或追加的生产计划，或是确保民生的，如发电厂、自来水厂吵巧等。 因此，你完全可以按照《劳动法》第41条规定，拒绝加班。

Answer 3

不属于