节日上班所给的三倍工资，是否包含当日的基本工资？
我的疑问是：月计薪天数21.75天，是由365-104天休息日再除以12个月得出的平均数，按目前底薪1100元来算，4月份清明节当天，公司已经给了当日的基本工资50.56...
我的疑问是：月计薪天数21.75天，是由365-104天休息日再除以12个月得出的平均数，按目前底薪1100元来算，4月份清明节当天，公司已经给了当日的基本工资50.56元，现在要按3倍计发节日上班的费用，请问是另外再给两倍，还是另外再给3倍？
请尽量详细点，因为我不是做人力资源或财务专业的，也没有在劳动部门接受过指导，所以对有些问题比较模糊，但由于公司的特殊情况，不得不从事相关的工作，现就此问题，向大家请教。谢谢。 展开
请尽量详细点，因为我不是做人力资源或财务专业的，也没有在劳动部门接受过指导，所以对有些问题比较模糊，但由于公司的特殊情况，不得不从事相关的工作，现就此问题，向大家请教。谢谢。 展开
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三倍工资不包含当天工资，因为你当天不属于上班，所以平时的工资数没有，那么你节假日上班只有三倍工资，即3*50.56。这个你最好问下你们公司财务
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基本工资除以22 再X3 就这样。
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