Question

沃尔玛每月几号发工资。

Answer 1

公司每月25日发放当月工资，如果新员工是25日之前入职，当月工资和其余员工一起发放；如果新员工是26日以后入职的，工资次月25日一起支付。 企业具体几号发放工资，依据企业规章制度自行决定，法律法规无强制性规定。

工资分类：

由下列六个部分组成：

（一）计时工资

计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：

1、对已做工作按计时工资标准支付的工资；

2、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；

3、新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；

4、运动员体育津贴。

（二）计件工资

计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：

1、实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；

2、按工作任务包干方法支付给个人的工资；

3、按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

（三）奖金

奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：

1、生产奖；

2、节约奖；

3、劳动竞赛奖；

4、机关、事业单位的奖励工资；

5、其他奖金。

（四）津贴和补贴

津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

1、津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。

2、物价补贴。包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。

（五）加班加点工资

加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。

Answer 2

1、需要员工需询问每月29日发的工资是从什么时间段发到什么时间段。
2、一般企业都是发放1日至31日整个月的，也有的公司是从上月20日到本月20日一个月的。主要看发工资的计算时间段来算
按劳动合同约定或者用人单位依法制定的制度规定。

用人单位每月几号发放工资，法律法规没有具体规定，应当由用人单位和劳动者在订立劳动合同时约定；劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的时间发放；劳动合同与集体合同都没有约定的，按照用人单位依法制定的规章制度规定的时间执行。

根据《劳动法》和劳动部《工资支付暂行规定》的规定，用人单位应当按照约定的时间发放工资，每月至少发放一次。排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的违法行为。

从各地实践看，用人单位工资发放涉及对工资所属月份的业绩考核，在次月中旬发放的较多

Answer 3

估计得下月10日前发，因为现在许多单位都是当月发上月工资
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

Answer 4

月末 （附工资单）
姓名xxx 部门：鲜食或食超或非食或前台
发放地xxx 职能组：总经办或果蔬或超市等
工号0000223618 单位#店号 工资月份：20xx/08
出勤天数： 23.00 基本工资 1200.00 勤工奖 200.00
房补： 0.00 转职津贴 0.00 夜班津贴 0.00
其他津贴： 149.50 税前调整 0.00 夜班工资 0.00
法定假加班工资 0.00 毛薪 1549.50 税率 0.00
数算扣除数 0.00 实际税额 0.00 税后调整 0.00 个人住房公积金131.00 个人养老保险 122.64 个人医疗险 26.33
公司住房公积金131.00 公司养老保险 214.62 公司医疗险 76.30 买房 0.00 个人失业保险 0.00 公司工伤保险 9.20
公司生育保险 12.26 公司失业保险 30.66 净薪 1270.00

其他津贴为餐补

Answer 5

每个地方发工资的时间不一样，沃尔玛30号发工资