Question

帮忙回答问题。谢谢！ 请大家仔细考虑问题后回答。

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请问：上面这句话中存在 主观说法和客观说法吗？如果存在，请问哪句是主观？哪句是客观？

Answer 1

你可以勤工俭学,争取奖学金!

帮你明晰职业定位

据生活时报报道，美国麻省理工学院人才教授指出，职业定位可以分为以下五类：

技术型：持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑，往往并不愿意从事管理工作，而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候，经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位，但他们本人往往并不喜欢这个工作，更希望能继续研究自己的专业。

管理型：这类人有强烈的愿望去做管理人员，同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位，因此他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。成为高层经理需要的能力包括3方面：1、分析能力：在信息不充分或情况不确定时，判断、分析、解决问题的能力；2、人际能力：影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力；3、情绪控制力：有能力在面对危急事件时，不沮丧、不气馁，并且有能力承担重大的责任，而不被其压垮。

创造型：这类人需要建立完全属于自己的东西，或是以自己名字命名的产品或工艺，或是自己的公司，或是能反映个人成就的私人财产。他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干。

自由独立型：有些人更喜欢独来独往，不愿像在大公司里那样彼此依赖，很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。但是他们不同于那些简单技术型定位的人，他们并不愿意在组织中发展，而是宁愿做一名咨询人员，或是独立从业，或是与他人合伙开业。其他自由独立型的人往往会成为自由撰稿人，或是开一家小的零售店。

安全型：有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性，他们为了安定的工作、可观的收入、优越的福利与养老制度等付出努力。目前我国绝大多数的人都选择这种职业定位，很多情况下，这是由于社会发展水平决定的，而并不完全是本人的意愿。相信随着社会的进步，人们将不再被迫选择这类型。

为了更好地明确自己的职业定位，可以尝试以下方法：首先拿出一张纸，仔细思考以下问题，并将要点记录在纸上：

1、你在中学、大学时投入最多精力的分别是哪些方面？

2、你毕业后第一个工作是什么，你希望从中获取什么？

3、你开始工作时的长期目标是什么，有无改变，为什么？

4、你后来换过工作没有，为什么？

5、工作中哪些情况下你最喜欢，最不喜欢？

6、你是否回绝过调动或提升，为什么？

然后根据上面5类职业定位的解释，确定你的主导职业定位。

正如许多分类一样，以上的分类也无好坏之分，之所以将其提出是为了帮助大家更好地认识自己，并据此重新思考自己的职业生涯，设定切实可行的目标。

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应届毕业生求职求职前必想的5大问题

虽然在7月份才进行应届本科生的毕业分配，但毕业求职的周期几乎可以跨越整个大四阶段。当你看到不少企业已经在学校驻扎，开展各类招聘宣传的时候；当发现你身边的同学已经蠢蠢欲动的时候，你也会加入求职的行列。但你在行动之前，应该仔细的思考一下下面的一些问题。

1，考研，还是工作？

选择上研究生，还是选择工作，这是你面临的第一个决策。加之传言2000年是最后一年不收费上研，你可能会更加珍惜这个深造的机会。考研，还是工作？除了从个人兴趣角度考虑以外，还要考虑一些客观因素。如：凭我的能力是否能考上？我的专业是否找工作较困难？我的父母是否希望我考验？等等。

在你应聘时，招聘单位一般都会问你这样的问题：你是否考研？因为这个问题对招聘单位来说十分重要。每个公司都有它的招聘目标，你如果考研，机会对招聘单位带来风险。因为你一旦考上研究生，招聘单位一般情况下不会强制你放弃读研。所以，招聘单位更愿意花精力去在那些明确不考研的学生中选择。

如果你考研，你就必须向招聘单位如实地讲明这个情况，虽然这样你可能会失去一些机会。有些单位在考研问题上比较宽松，并承诺如果你考上研究生，签署的毕业就业协议书自动失效。你应该多寻找一些这样的单位。

2，大企业，还是小公司？

去大企业，还是小公司，是一个比较头疼的问题。去大企业，你的各项薪酬和福利可能会得到较好的保障，但个人发展的机会较少些。虽然这些大企业声称自己的机会如何如何多，但毕竟那里人才济济，如果你不是特别的优秀，很容易被埋没。小公司可以给你一个相对宽松的发展空间，特别是一些被称为“知识型小巨人”的高新技术企业，虽然他们的规模不会很大，但他们的知识密集程度和超高速发展是其他企业没有办法比拟的。

喜欢稳定的同学选择大企业比较合适，喜欢冒险的同学去小公司可能更加合适。当然，去小公司之前，要对它进入深入了解，认定它有发展前途之后，在做选择也不迟。

3，本地，还是外地？

应届毕业生的毕业去向一般分为三个地点：1，北京，上海及沿海；2，生源所在地；3，毕业学校所在地。毕业后到底在什么地方工作，要综合多方面的因素，如所学专业在当地是否有发展前途，父母的意见，女友（或男友）的去向等等。只有你确定了希望去的地方，才能有选择的与招聘单位联系和洽谈。

4，专业，还是兴趣？

如果你学的是当下热门专业，如计算机，通讯，法律等，你比较能招到与专业相适应的工作。如果你学的是较冷门的专业或者长线专业，在选择工作时，要考虑是坚持自己的专业，还是根据自己的兴趣求职。有时你可能不太清楚本专业当年的毕业分配情况，你可以向学校毕分办查询往年的情况，如果你的专业往年一直不太好分配，就要考虑根据自己的兴趣求职了。当然，如果你非常热衷你的专业，并且在学校学习时成绩还算优秀，你也可以坚持自己的专业。

5，还有哪些特长？

在你准备自己的应聘材料时，除了将你本专业的能力进行表述外，还要注意让招聘单位了解你在其他方面的特长。比如，你的计算机能力如何，你是否在一些较大型的比赛中取得名次，你进行过哪些社会实践等等。你的特长正是别人不具备的东西，招聘单位很可能是因为你的这些特长，而对你格外关注的。所以，在求职前，你应该认真地想一想：我还有哪些特长？
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Answer 2

个人觉得这不存在主管和客观的问题，第一句：百科会使用户发表的内容顺利通过审核，这个的前提条件是符合百科的收录规则，第二句：百科不对用户发表的内容正确性做出保证，是因为百度百科只是一个信息平台，就像是招聘网站一样，他们也不敢百分百的保证说内容全部是真实的，所以他们不会负任何的法律责任，因为以上的条件都是在你开始编辑百科之前制定好的，如果你编辑词条就表示你对以上条件认可，所以如果出现严重的侵权问题，那直接的责任人是编辑词条内容的那个网友，百科作为一个平台是不负任何法律上的责任。