Question

安利公司的销售理念是什么

Answer 1

安利的采用直销的经营模式，产品从工厂生产出来，经过经销商、直销员或者专卖店，直接到客户手中，减少中间的流通环节，让客户可以得到更好的服务，这点和现在的电子商务类似，都试图减少流通环节来减少成本提高利润，简言之，直销是其销售理念的根本，另外再辅以柔性的企业文化。安利的销售模式被相当一部分人认为是最好的营销模式，美国哈佛大学将安利的奖金制度作为一个MBA案例，让学生学习；中国人民大学MBA市场营销卷也将安利的营销模式收录进去，可见其制度较高的市场价值及学术认可度。但也有一部分人认为安利是“合法的传销”，其中也存在一些人将安利的制度扭曲进行推广，现在的传销盛行就有人曲解安利的营销导致的。
企业文化：
1、自由
安利相信自由是人类最自然的一种状态，也是最有益于人们生活、工作、不断成长、赢取成功的一种环境。它赋予我们机会去创建一种有意义、有目标的生活。在安利，我们推崇选择的自由，鼓励人们以各自的方式达至经济上的目标，并致力于帮助人们拓展更广泛的自由。
2、家庭
安利认为家庭是社会最基本的单位，给我们带来爱、关怀和传统。家庭帮助我们树立坚定的价值观，为我们成长设下基础，赋予我们自强不息的力量。安利事业向来尊重和支持家庭；从安利政策委员会的组成，以及很多营销人员与家庭成员共同参与安利事业的情况，就可以体现这一点。
3、希望
安利总裁认为希望赋予我们力量，使我们能够改变命运，迈向美好人生。希望是一种推动力，促使我们憧憬未来，订立目标，取得伟大的成就。我们也可以给他人带来希望，为别人开启通往理想的窗户，所以安利在发展时积极贯彻这一理念。安利事业之所以在世界各地广受欢迎，也是因为它能带来希望。
4、奖励
奖励包含了施与受，不论是作为施者或受者，奖励都有助于我们的成长，而奖励的方式有很多种。最基本的一种，就是对个人的尊重和爱护。奖励也可以是对承担责任者的嘉许，对个人贡献的重视，或是对付出努力的报酬。奖励总结了前一个行动的成果，也促进新行动的开始，因此，奖励有助于提高生产力。奖励是安利事业不可或缺的一部分，因为在安利世界里，我们需要互勉互励，共同成长，开拓事业与人生。 这一点极为重要，现在是逐利的社会，若没有丰厚合理的奖赏，则安利就难以建立有效且忠诚的直销队伍，这也因此形成了较高的进入壁垒。

Answer 2

安利不是训练万能推销员，而是培养全能经营者。

安利处理好三大关系：与领导人的关系；部门与部门的关系；与下级部门的关系。

做安利，要有明确的目标，学习的榜样，全力以赴，没有问题。

做安利，先当哑巴，后当喇叭。

做安利好的领导人：要做拇指领导，不要做食指领导。

爬山要懂得山性；游水要懂得水性；做安利要懂得人性。

做安利听不懂照着做，听得懂拼命做。

生活安利化，安利生活化。

安利够好了，我们够不够好。

Answer 3

安利公司不是个销售公司，而是个自由企业，安利公司的经营理念就是：“家庭、自由、奖励、希望”四大基石。

Answer 4

产品 服务 提供平台

Answer 5

内求团结 外求发展 优化管理 强化服务
重视人才 珍惜商誉 努力实干 创建辉煌