应届毕业生考公务员成绩没出来前要不要签就业协议书

我是应届毕业生,刚参加玩省考,学校又要我去签就业协议书。听说不签这个东西会对毕业有影响,我到底要不要签了?今年省考出成绩的时候刚好是5月底,也就是毕业答辩的时候。如果我这... 我是应届毕业生,刚参加玩省考,学校又要我去签就业协议书。听说不签这个东西会对毕业有影响,我到底要不要签了?今年省考出成绩的时候刚好是5月底,也就是毕业答辩的时候。如果我这段时间签了,但是我又考上了公务员,不知道会不会有什么冲突,而且省考报名的时候填的是应届毕业生,如果签了就业协议还算不算应届毕业生吗?
求大能解答.
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我滴个神啊11q6
2011-04-27 · 超过23用户采纳过TA的回答
知道答主
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你好,你所说的就业协议书就是三方协议吧。三方协议是就业者,学校,和用人单位为明确工作责任和义务所签订的临时性的就业协议,对你以后的工作条件,内容,薪金以及保险等条款的基本的确定。三方协议是在你确定工作单位,而且工作单位要求签订三方协议的情下才签订的,我不清楚你们学校为什么主动要求你们去签订协议。可能你们学校让你签订协议的目的是为了人为的提高就业率,这样对学校方面是有利的,但是这样的就业率也只是一个为找更多的学生和完成上级所教给任务的借口。如果你是已经确定自己的工作了那么你可以根据单位的要求签订,但是如果自己不确定工作那么学校是不能够强制要求你去签订协议啊。等你遇到合适的工作单位,需要签订协议的情况下再签订协议。
如果你现在签了协议,学校以及用人单位盖上章的话那么协议是生效的,你就必须去你所签订的单位工作,如果单方面不去是可能要负法律责任的。同时你进入面试成功后有些单位是需要你提供三方协议的,但是要是你已经签订协议那么会影响你的录取。但是要是有些地方考上公务员不执行三方协议的花对你还是很有利的。
不管你钱不签订三方协议你在2011年毕业前都是应届毕业生。拿到毕业证离校后就是往届学生了。但是在某种情况下,比如找工作还可以以应届毕业生的身份来出示。
bangbys
2011-04-27 · TA获得超过610个赞
知道小有建树答主
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可以签。江苏有规定,考上公务员协议可不执行。建议签约跟用人单位讲清楚,自己参加公务员招考啦。如签约,学校会派发报到证,但特别提醒,不能到人事部门办理就业手续。如一旦办理了就业手续,那性质可能就变了,切记。如能拖,可适当拖拖;如不能拖,那建议签,协议书中要明确违约责任。
追问
那个人事部门是招人单位的人事部吗?我是湖南省的,不知道有没有你说的那条规定。而且要拖的话,能不能拖到毕业以后,因为成绩是在我们答辩的时候出来,那个时候也可以决定自己的发展方向了。谢谢。
追答
不是,是江苏的。只要用人单位同意,我想没什么不可以,关键看用人单位的态度。
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中天有嘉宾7
推荐于2016-01-27 · TA获得超过362个赞
知道小有建树答主
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签不签都没有影响,不签劳动合同就好。而且就算签了也能辞职,只是需要考虑违约金的问题。
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K8303629
2015-01-29
知道答主
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当然可以签,建议可以先签一个工作,当然自己要知道档案去向,违约的话是要交违约金的
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匿名用户
推荐于2016-03-17
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算是应届只要是2011年6、7月能毕业的
学校要签就业协议书是为了
就业率
派遣证的发送
还有学生档案的去向 如果不签就发向你的户籍所在地的人才市场 容易弄丢
现在如果签上了就业协议书 不会影响你的公务员录取 但需要和你签订协议单位放人
希望能帮助您
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