Question

领导对我不公平，欺负我老实怎么办

我那个部门就两个人，远离公司总部，平时跟其他同事接触的也不多。可是有次我另一个同事和总部的同事聊天中无意知道只有我们工资是最少的，我那个同事属于负责人，本身工资就比我高点，可总部的几个人和我同时进公司，甚至比我还晚，干的活都一样可是拿的钱他们都是一样的但都比我多，我感觉经理就是欺负我老实，看我也不经常回总部以为我什么也不知道，还按原来的工资给我，我该怎么办啊？还不能马上离开，还有几千块的工资没结呢？

Answer 1

这跟领导没关系，明显是你的问题 只找别人错误的人在职场或是人生中记远都做不对事情，没有任何公司或领导同事是会为了适应你而存在 人类从远古开始就学着适应环境而生存下来，任何怨天尤人的物种都灭绝了

追问

跟领导没关系？你了解情况吗？单位里是个人都知道我做工作不必其他人差，只是我跟总部联系的比较少，可能交际能力比其他人差了一些，当初谁也不肯来这个部门，领导求我我二话不说就来了，来这边我对得起工作对得起领导，结果总部来新人了工资直接就比我多，明显是看我老实巴交的好欺负怎么就成了我的问题？难怪回答的问题都没有人采纳你，说出的话真让人反感，想必现实里你的人际关系更是不堪到极点了！

Answer 2

和领导谈谈 看他啥意思 如果没有涨工资的意思 劝你现在开始慢慢投简历 找工作 工资结了就离开吧 顺便问问你是干什么的 我们公司最近在招人呢 呵呵

Answer 3

成功的人有两种，一种是傻子，一种是疯子，傻子最会吃亏，疯子最会行动。
吃点亏是暂时的，练就好本事才是长远的。
不过，如果真的是经常被人骑在脖子上，那是要不得的，
不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡……

追问

你的观点似乎有点矛盾啊

追答

事物存在两面性，不要走极端，从自己心中寻找真正适合自己答案。

Answer 4

楼上说的很对，很好的办法，我本来是想让你坚持一段时间，工资少一般代表有提升你的意思

追问

提升我？够呛 我们部门那个同事是负责人，有他压着我呢

Answer 5

职场遭遇不公平，领导老爱偏袒同事怎么办？这个妙招，你没想到吧！