急急急,法律求助!

我朋友在一家无证单位上班,没签劳动合同,前段时间因工伤断了四个手指,评了八级伤残老板只负担了医药费,事后让老板按照法律程序赔钱,但老板不肯,只让保险公司陪了一万块自己愿意... 我朋友在一家无证单位上班,没签劳动合同,前段时间因工伤断了四个手指,评了八级伤残老板只负担了医药费,事后让老板按照法律程序赔钱,但老板不肯,只让保险公司陪了一万块自己愿意陪一万块,到劳动局去告他,劳动局说证据不足,跟老板理论老板的口气很大,说来黑的白的都不怕,死活不肯赔钱。请问要收集什么证据?要怎样才能得到相应赔偿? 展开
 我来答
不是敲敲爱上你
2011-04-27 · TA获得超过123个赞
知道答主
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像这样的案例,一般是告不赢的,因为官商一家。
但是也不是完全没有办法,有这样几个建议。
1.找证人证明伤残是在工作中造成;
2.让正规医院做鉴定,然后出示鉴定书;
3.找狠角为自己做法律代理人;
4.向高一级法庭、法院上告,要求其承担民事责任;
如果你没钱没势的话,很有可能搞不赢,但这不代表没有希望,只怕有心人。
不是我悲观,就现在的中国社会,作为一个法律工作者,我深知没有钱、权,法律全是为他们服务的。
追问
真的很谢谢你给的意见,我还能问你几个问题吗?你说找记者报道一下有用吗?我们的人打电话到当地的电视台去了,可是一个星期下来都没回应.那能申请司法援助吗?现在老板的态度没那么嚣张了.证人是有的,伤残鉴定是市一医院出的,我们的证据有:老板送院的签字,证人,老板买的保险,保险公司的赔款依据,有这些证据可以告了吗?
日浅的11
2011-04-27 · TA获得超过854个赞
知道答主
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第一 要有在单位上班的证据实证,第二要有工伤的实证和人证,有在单位上班的证据和工伤的人证证据了。就可以告了。
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ba...4@163.com
2011-05-02 · 超过24用户采纳过TA的回答
知道答主
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证据包括工资条。工作证,人证等,申请劳动争议仲裁,然后起诉。
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心笺小巢
2011-05-03
知道答主
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证明有劳动的事实,再就是证明伤是工作时间受得,看看有一起劳动的人愿意为他证明的吗?
可以走诉讼。。。。
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