如何委婉的辞退员工。
我们这有一个正在试用期的员工，其他方面表现的还很勤奋，但是在工作方面表现的不是很好，老板要准备辞退他，让我去跟他说，我不想太伤他了，要怎样委婉的告诉他才最好！谢谢！...
我们这有一个正在试用期的员工，其他方面表现的还很勤奋，但是在工作方面表现的不是很好，老板要准备辞退他，让我去跟他说，我不想太伤他了，要怎样委婉的告诉他才最好！谢谢！
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21个回答
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说：“xx，通过一段时间的观察，我觉得你并不适合从事这项工作。希望你明天能找到适合你的工作。”
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随便怎么说，要实在开不了口，随便找个借口就好了。
你能负责他的去留，看来是个管理人员。应该是新手吧？还是得多历练啊。
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打太极，把老板给你的难题转给他，能解决说明他工作能力可以提升，你老板自然不会辞退他。不能解决，他也会明白是他自己没办法适应这份工作，自己心甘情愿的离开。也不用你为难。
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