Question

想从事人事方面的工作，要从什么做起？

我大专学的是电子商务，毕业一年了，之前在一家很小的礼品公司做采购和方案，公司效益很差，前段时间老板都发不出工资了，我就辞职了。我的工作经验就只有这一家，现在外面很多礼品公司招的几乎都是销售。而我本人又对人事方面的工作还挺感兴趣的，因为我为人比较随和、细心，喜欢做这种有条理、细致的工作。
今天去面试了，有一家广告公司新开的礼品部门，本来还兴致勃勃的，结果面试的时候那个主管对礼品完全一窍不通，还说要是我去上班了，要我提供厂家资源（这应该算是商业信息了），顿时就很反感。
之后面试的一家我们省内知名的食品连锁企业，面试的人说，她们不外招人事的，都是内部晋升，要做就要从行政助理做起，其实就是前台兼行政。
我也知道我现在没有经验，肯定不可能一开始就能做人事。
只是，我不知道我放弃之前的工作经验，选择人事，究竟是不是对的？我怕我做了前台，就会一直变成个打杂的了。实在想不到前台要怎么晋升到人事。

话很多，但是希望看完的GGJJ们帮我一下吧！

Answer 1

您好，同学，我就是人资本专业的学生。其实很多企业对人资以前对人资的专业限制不是很多，不过现在越来越重视了。但只要你有好的心态，并且愿意学习人资方面的书，考个关于这方面的证书，在面试的时候让面试官晓得你在人资专业方面做过努力，一定会给你机会的。加油吧，希望我能帮到你，呵呵。。。。

Answer 2

从管理人员做起比较好，学多些人员关系，人与人的一个和平。所以做人，再做人事吗！

Answer 3

可以