Question

办理社保该出纳去呢？还是会计去呢？

Answer 1

1、社会保险办理流程
养老保险相关手续如下：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
一、 需填报的表格及附报资料：
1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下： （1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)； （2） 中华人民共和国组织机构代码证； （3） 地税登记证； （4） 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。 （5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 （6） 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

Answer 2

首先，大部分公司的社保业务都是由出纳去办的；
其次，当然，公司招会计和出纳的时候，都会有一个工作职责上的要求，看看公司的岗位职责到底是要求会计还是出纳去办社保；
最后，如果办社保这个事迫在眉睫，可以看谁更有空去办这个事儿，谁就去。

Answer 3

这要看你所在公司的大小和职能的明确性了，一般如果是大公司是分的很细的，有人事部、财务部、销售部、企划部等等，而办理员工社保事宜也是人事方面的工作。但如果是小公司的话，是不会分很那么细的，很多杂事也都是由出纳做的，而办理社保也会有参与的。你也可以问一下，以前公司是怎么处理社保事宜的。