Question

我该怎么办？大家快帮帮我！急！急！急！希望大家尽力帮我！

我是一个IT公司的商务，我做工作每天都特别的积极，别人也都是很认可我所做的工作，（我的工作是只负责一个客户的所有工作，忙的时候会特别忙，闲的时候也算是没什么事，工作主要就是琐碎，我平时看我们部门领导很忙的，我主动提出去帮她，而他每天只让我去跑腿的，干一些拿快递的活）我们部门有三个女的，她们每天都在议论别人今天的穿着、别人的是是非非，每天都说着别人的坏话、嚼是非，不管是谁，她们都敢说，别人不是说不管他们，只是没有一个人跟她们一般见识，我自然也知道惹着她们也不可能有什么甜头，所以，我一般不会跟他们说话（其实，我不是不合群的人，只是她们总说别人话，我从来不说，其他的说别的事的时候，我也会插一句两句的！）他们每个人都互相说着别人的不好，当然也包括我。这三个人的核心人物，她的老公是我们这个小公司的技术支持，这个女的认为自己有人可以给她撑腰，就嚼着所有人的是非！我感觉我没有招惹着他们其中的每一个人，但是今天我们公司的其他的人告诉我，我们部门的人（就是那个核心人物）跟我们公司的领导说我每天无所事事，每天总打私人电话！我真的想不到，每天跟我有说有笑的同事，居然在暗处整我！我想应该是我不跟她们说话。更让我理解不了的是，我一直所得上是敬畏的我们部门领导也去跟那个女人问寒问暖，去拍马屁！陪笑脸！可是她们总是说着别人的坏话，难道我去跟着一起说吗？难道我也去嚼别人的是非吗？我该怎么办？我现在的处境是明枪易躲暗箭难防！

Answer 1

呵呵！你的事情说明了工作的本质。
通常我们认为，只要自己把该做的工作做完了就行了，但问题恰恰出在这。
我以前干采购，就我一个人，平时干什么别人也不了解。辛辛苦苦干了一年，结果年底才知道有人给老板嚼舌头，最后的结果自然不好了。
后来，有人点拨我，你干活的时候，老板不在；你休息的时候，正好老板看见了，你说你工作表现怎么样？
所以，自己干完了工作还不算真正的完成，还要让周围的人都知道。
你不用去巴结他们，但要想方设法让你的部门经理、老板、同事都看见你的工作。
怎么看见呢？呵呵，很简单，一件事情多做一些工作。比如，多请示领导；多麻烦同事帮忙，等等。只要你做的是正事，别人不会拒绝的。
试试吧，同事关系最好的状态就是让周围的人（包括老板）都主动愿意帮你！能做到吗？

Answer 2

身正不怕影子歪。好好工作，成绩说明一切。把垃圾玩意甩在身后！等你低头看她时，她不过卑微。

Answer 3

很简单了，如果你能离开那个公司就离开那个公司，你需要更多的历练，新的起点，做新的自己，每次你会发现你越来越受欢迎。当然不是你的错，你不能改变别人，那就慢慢改变自己。

Answer 4

做好自己，做好自己的本职工作。无愧于心，走自己的路让他们去说吧，不过有些时候也要维护自己的利益，人不是这么欺负的，有自己的原则同时看清要走的路。用发展的眼光，广阔的胸襟对人对事。

Answer 5

离开，说得容易，做起来难，如今生计不好混，一份体面的工作更难找，你舍得这份工作？
首先，你遇到的这个问题，其实是你心理性的把它扩大化了，你的提问标题中的三个‘帮’三个‘急’，可见你缺少主动解决问题的能力，所以你需要多多学习经验
经验从哪里来？从思考中，从经历中等等得来，现在你遇到的问题就是一个可以提升你经验的机会，在职场官场，面对上位者，都要有三分奉承之意，同时保留自己的特色，你说了，你手上只有一个客户，但这个客户对公司来说重要么？如果重要，他会炒了你，让别人替代你？不会，因为你手上掌握了这个客户的需求。但如果这个客户流失，他会毫不犹豫地解雇你。
其实最重要的原因就是你整天看起来无所事事，那么多时间你可以忙自己的啊，让那些‘太太’们感觉你为公司尽心尽力就行，其实这个社会上有多少人是诚心的尽心尽力呢？很多人做的不过是表面现象而已，如果你想上位，就必须按照上司的意思做事，这是铁的规律…………
同时什么言谈举止或者个人的一些毛病都有可能成为她眼中的刺，唉……要讨论这职场学干脆出一本书算了，你要永远解决这种或那种问题，还是多多看书吧，关于职场经验的书籍啊，行业潜规则啊之类的，只有充实自己，才能解决问题

Answer 6

大家给我这个笨小子点建议。谢谢各位了！ 我想你也应该放弃。重新来一个高手追一个女孩子，很成功，最后俩人都快做爱了，那个女的急得问那个