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1、企业的发展历程，2、企业的规章制度，3、车间的管理制度，4、企业的管理人员姓名职称，5、企业的生产安全知识，6、车间生产工艺要求，和必须注意事项，7、对您公司生产的产品编写相关考试试题，培训结束考试。
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北京易普斯咨询
2024-07-11 广告
新员工的培训应该包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的课程。 意志培训 意志培训的形式主要是军训，其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识。 军训的时间长短需要根据企业的实际情况给与确定...
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比如：员工心态、员工品质意识、劳动安全、三级教育等内容。可以内训也可以外训，广东地区可以考虑以内训为主，外训为辅，东莞精标在员工培训这一块做的不错，可以咨询一下，他们有论坛与网站。去百度搜一下“精标公司”就业可以找到了。希望对您 有用。
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看是什么企业了，一般都要进行企业文化、工作技术、团体合作以及规章制度等方面的培训
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