Question

退伍军人工龄计算

我是97年12月入伍，99年退伍后，04年通过关系进入某厂如今厂里要买断工龄按他们的计算是从我的进场时间开始算的，也就是04年。我97年至04年这段就不算，他们说超过待业时间了，据我了解国家有个叫“连续工龄”的名词，是指在家待安置期间到参加工作后并为连续工龄。97年至11年 14年工龄缩水了50%，我想知道有这种规定吗？谁有这方面的文件精神一类的文档下载，或者给予在线解答，十分感谢！

Answer 1

在工龄计算的方面，退伍后，新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。

如果在入伍前，是国家机关、企事业单位的职工，其入伍前的工龄、军龄和待分配的时间一同计算为连续工龄，与所在单位职工同等的待遇。

其中，待分配时间是指符合安排工作条件的退伍军人，回到原征集地后等待分配的时间，它从报道之日起算，原则上不超过一年。

扩展资料

退伍军人，原为部队成员，根据其服役年限、服役种类、荣誉退役还是解除现役职务，或残废等级，按照法令规定有资格享受退伍军人法所规定的利益或特权。

1954年11月1日《兵役法》公布以后，按照《兵役法》应征入伍服役的军士、兵，经部队批准退伍，持有退伍证的，称退伍军人。

《退伍义务兵安置条例》

第七条：义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算。义务兵退出现役后，符合安排工作条件的，其军龄连同待分配的时间均应计算为连续工龄（在机关、企业、事业单位的，即为本单位工龄），享受所在单位职工的同等待遇。

第八条：义务兵退伍后，无论分配到何单位，从事何工作，均不实行学徒期、熟练期、试用期，直接按有关规定确定其基本工资。退伍义务兵凡在部队获二等功以上或提前晋级奖励的，其工资可在定级工资的基础上再向上高定一级。

参考资料：百度百科-退伍军人