
还问你一个问题,如果我告公司的话,我要拿出什么证据来吗。说明他们违反了劳动法?
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需要啊。需要你在公司工作过的证明,入职证明什么的。
另外你的确认是公司知道你怀孕了要裁员还是不知道你怀孕了要裁员的,如果公司不知道,你可以自己提出,看他们什么态度,如果是知道你怀孕要裁员那就要拿到他们要辞退你的相关证明。
有这些后到劳动仲裁机构应该就能解决。
具体怎么样应该先咨询下专业的律师和劳动仲裁机构,那样跟有权威一点。
另外你的确认是公司知道你怀孕了要裁员还是不知道你怀孕了要裁员的,如果公司不知道,你可以自己提出,看他们什么态度,如果是知道你怀孕要裁员那就要拿到他们要辞退你的相关证明。
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